……
另一边。
景丰大厦附近的一家酒店。
到了下午上班时间，可赵明月躺在床上，愣是不想起来。
“陈远，你就不能再多陪我一会儿吗？”
赵明月看到陈远要走，撒娇的哼了起来。
陈远说道：“我想去医院再看看陈竖，对了，上午跟你说的事，你记得叫行政部落实下去。”
“等一下！”
赵明月叫了一声，一边忙着穿衣服，一边拨通行政总监王星文的电话。
“王总监，上午跟你说的事，你在落实没有啊？你先别忙了，现在就去财务支十万块现金，我跟陈总在大厦门口等你。”
说完赵明月就挂了电话。
穿好衣服后，赵明月来到镜子前扎头发，抹口红。
陈远早已收拾妥当，此刻倚在旁边墙上，看着赵明月问道：“你叫王总监拿十万块钱干什么？”
赵明月抹好了口中，抿了抿嘴，让口中在嘴唇上呈现一个最舒服的状态，说道：“你上午不是说要把人道关怀写进制度里嘛。”
“虽然现在还没写进去，但咱们的人道关怀不能落后啊，这十万块钱就是公司给陈竖的人道关怀呀。”
听到这话，陈远不禁说道：“对陈竖的人道关怀，有我这个堂哥在，要你给什么钱？”
赵明月说道：“你的关怀是你的关怀，公司的关怀是公司的关怀。”
“等制度通知下发下去的时候，我准备拿陈竖作为例子，让员工们知道，我们的人道关怀制度，不是在给他们画大饼，而是实实在在，看得见摸得着的一个重大福利。”
“有陈竖这个例子在，员工们在公司也更加有归属感。”
“我还想了，等过段时间，如果条件允许的话，我还准备把福利范围扩大。”
“不仅要保障员工自身，连他们的家人，我也要一起保障。”
“比方说，他们家人看病，报销后花了三万块钱，咱们在这个基础上，再给他们报销多少，花了五万块钱，咱们报销多少，花了十万二十万甚至更多……咱们要进行多大比例的报销，具体报销多少，这个可以回头再细细研究。”
“反正就是一句话，让员