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  “后勤科,主要是负责农场场部食堂和卫生所下辖赤脚医生的培训和管理等事情,由原公社后勤办公室主任负责。”
    “关于分场这边的部门和主要的人事任命暂时就是这样,大家如果有意见可以提出来。”
    苏文宸这边其实对于公社这边的安排,并没有随便选,基本就是把原本的公社部门全部合并成农场新部门。
    只不过他是把好几个合并成一个,砍掉了很多不必要的部门。
    最后整合成了三大部门,九个科室。
    而下面坐着的人,听到苏文宸的安排,不少人都抓人挠腮。
    对于苏文宸点了名的人,自然是放下心来了,还有一些没有被苏文宸点名的,则有点着急。
    毕竟正职没有了,副职呢!怎么都没有安排?
    可是看了看周围,几乎所有公社干部都想让别人当出头鸟,自己坐享其成。
    苏文宸朝着下面看了一圈,自然知道有人着急。
    “既然没有说话,那关于干部人事就先这样,不过这只是试行阶段,后续场部这边还是根据你们的表现进行适当调整,另外副职的安排也都是看你们的平时表现。”
    听到这话,很多人终于松了口口气。
    原来后续的副职安排表现啊,虽然没有被直接安排,但有希望总比没有希望一直当一个跑腿的好。
    只是这样就得努力表现了。
    苏文宸看到下面的眼神,满意的点点头,他就是故意的,毕竟都直接安排好了,后面可就不好调整。
    这也是他一个部门只安排了一个领导的原因,让这辆车子先跑起来,后续的管理岗,在根据具体表现提拔!
    至于只有一个正职领导会不会太累,苏文宸只能说,你不干有的是人干,不想出力就让位置。
    最起码在分场的开荒期,苏文宸是不能让一个部门领导还是跟在公社一样,每天闲的晒太阳的。
    那些跟不上的就得被淘汰,真想晒太阳,那就直接调去牛棚吧!
    到时候可以天天牵着牛晒太阳!
    占着位置却不干事,一心光想着享受,在他这里肯定是不行的。
    “既然大家都没有意见,那就这样了,后面我说一下咱们下面各个社员的出工安排和劳动报酬问题。
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