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理一下自己,其实他没什么好紧张的,团队他都已经带半年了,不存在任何问题,如今差的就只是一个名分。
    “孙总。”
    “郝成啊,来,坐!”孙总在办公室里还专门泡了一壶茶等着郝成,弄得他都有些受宠若惊了。
    “你也知道,咱们公司目前的状况。近几年,公司的业务萎缩的十分厉害,去年就差点撑不下去。
    “原本寄希望于今年会有所回暖。但看现在这形势,不仅没有回暖,萎缩的甚至还更厉害了。我这里有最近一个月的数据:整个公司,总营收已经不足巅峰时期的三分之一了……”
    孙禹一直不停的添茶,不停的说着,郝成起初只以为是例行诫勉,好让他珍惜机会,努力工作,但是话越听感觉味儿越不对。
    “公司准备裁撤、合并部分团队,你的小组全员在其中,包括你在内。”
    “啥?”郝成直接怀疑是听错了,不是说要升职加薪吗,这怎么成优化裁撤了?
    “你也知道,你目前负责的项目被ai冲击的非常厉害,在市场竞争中已经没有任何的优势,这个项目公司决定不再维持。”
    “我……”郝成脑瓜子一阵嗡嗡,原本的火热瞬间被浇的透凉,从头凉到脚的那种。
    “不是,孙总,我……”
    没等郝成反驳,孙禹直接打断:“集团层面已经做出了决定,这件事儿没有余地。
    “而且,不仅你们部门,公司所有的研发部门,都会缩减人员,这种情况下,我不可能留下你塞进别的部门去抢别人的职位,会出乱子的。
    “你现在要做的是在结果已定的情况下,给自己争取最大利益,这是我唯一能告诉你的。”
    “补偿能给多少?”虽然内心极度不平,但话已经说到这个份上,也没有郝成反驳的余地了,冷静了好一会儿,他问出了这句话。
    在公司待了七年,如果能够拿到一个合适的补偿,有一个过渡期,也不是完全不能接受。
    孙禹没有说话,伸出两根手指。
    “2n?”郝成一喜,14个月工资,完全可以接受啊这个!
    “想什么呢你?”孙禹直接打断了郝成的幻想:“是2个月,这个月工资照发,然后再补一个月!”
    “这不可能!”
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