县委两办的人选投票很快结束后，接下来就是县直各单位的人员选拔。
先是组织部，再是人社局，然后是财政局、发改委、老干部局等等各个局的人员选拔先后顺序进行。
等县里的单位人选都投票之后，接下来就是乡镇的人选投票。
县域这边二十多个乡镇，这一次提拔的人选是不少的，七八十个人还是有的。
只不过是有的乡镇多一点，有的乡镇少一点。
乡镇的提拔相比较县域要简单许多。
基本上大家都会投赞同票。
因为乡镇是基层，基层的工作人员远离家乡，工作繁重繁忙，一般而言，县城里的公务员们是最不想去这些地方。
除非是有一些想要基层经验获得提拔的城里人才会迫不得已下去。
否则的话，没人愿意下基层干一些辛苦的活。
毕竟在城里待着不爽吗？
有一种优越感。
故此，大家对乡镇的工作人员从心底深处是有一种怜悯心态的。
他们会觉得在基层生活工作不容易，相对给这些人提拔的时候，就简单许多，不会给太多门槛和苦难。
当然，也有一些人对乡镇人员有偏见，对工作落后的乡镇人员不给提拔现象，但这只是少数，同样也反映出一个县的组织选拔人员的格局。
好在这种现象在本县并不怎么存在。
乡镇的人员选拔很快被众人投票。
接下来，就是公开选票阶段。
可是，在这个过程，却出现了意外。
全县这一次提拔的所有干部中，有一个有不少人投了反对票。
按照这个世界的干部选拔条例，如果在干部选拔投票过程中，有人给出反对票的话，只要超过三个，那就是直接否定。
一般而言，这种情况很少出现。
但只要出现，这个干部前程就要完蛋。
“怎么回事？咱们这次选票，要求都是通过的，这些人才，都是经过组织部多次筛选和单位一把手推荐的，按照之前的规定，我们也是要全票通过，来提高全县干部选拔投票率的，怎么今年出了这种事？”
“不知道啊，这是谁投的反