而新员工的技术方案虽然很有创意，但是也确实存在一些不够成熟的地方。
看来，想要解决这个问题，需要我从中协调，让新老员工充分沟通，互相学习，取长补短，共同完善技术方案。
我拿起手机，拨通了技术部王工的电话。
电话铃声在寂静的办公室里格外清晰，我的心跳也不由自主地加快了。
“喂，王工，我是卢宇。”
“卢总？您好您好，有什么指示？”王工的声音听起来有些拘谨，语气中带着一丝紧张。
“王工，是这样的，关于知识共享平台项目，我看到你们提出了一些意见，我觉得很有道理。我想邀请你们和新员工一起开个会，大家充分沟通一下，共同完善技术方案，你看怎么样？”我笑着说道，尽量让自己的声音听起来诚恳一些，脸上挤出一丝微笑。
“卢总，您太客气了，我们只是提出了一些建议，具体还是得看新员工的意见。”王工的声音听起来有些犹豫，我仿佛能听到他在电话那头轻微的呼吸声，似乎在思考着什么。
他或许是担心新员工年轻气盛，听不进他们的意见，又或许是怕自己的建议会被新员工误解，影响到以后的工作关系。
“王工，我知道你们都是公司的老员工，技术很厉害，经验也很丰富。新员工的技术方案可能还有些不够成熟，需要你们的指导和帮助。”我继续说道，努力打消他的顾虑，声音更加温和而坚定。
“卢总，您这么说，我们就不客气了。我们一定尽力配合，和新员工一起把这个项目做好。”王工的声音终于放松了一些，语气中多了几分自信。
“那就太好了，我稍后会安排会议的时间和地点，到时候大家一起好好讨论一下。”我笑着说道。
挂断电话，我又给新员工小刘打了个电话，让他做好充分的准备，迎接这次会议。
我相信，通过这次会议，新老员工之间的隔阂一定会逐渐消除，他们会互相了解，互相学习，最终成为一个团结协作的团队。
与此同时，唐悦也来到了我的办公室。
她轻轻推开办公室的门，脚步轻盈地走了进来，身上淡淡的香水味也随之飘散开来。