徐凡当即继续查看分红股的详情，公司可以拿出年利润的百分之n作为分红，可采用5+3+2的方式进行分红，分为高层百分之二十，中层百分之三十，基层百分之五十的方式。设定考核标准，合格，良好，优秀，继续采取5+3+2的方式继续分红，比如高层合格的人群只能分高层百分之二十里面的百分之二十，良好的分高层百分之二十里面的百分之三十，优秀的分高层百分之二十里面的百分之五十。
同样的，中层百分之三十，合格人群分百分之三十里面的百分之二十，良好人群分百分之三十里面的百分之三十，优秀人群分百分之三十里面的百分之五十。
基层百分之五十，合格人群分百分之五十里面的百分之二十，良好人群分百分之五十里面的百分之三十，优秀人群分百分之五十里面的百分之五十。
徐凡在看完相关内容后，几乎没有丝毫犹豫，立刻转头看向黑婆，并斩钉截铁地说道：“黑哥，我觉得这个分红股的方式真的非常好！它能够让所有人都有机会参与其中，而且还能激励大家为了考核的工作而不断努力，持续完善自己的工作，最终实现评优的目标。这简直就是一个完美的方案啊！所以，我认为我们完全可以按照这个方式去推行。”
黑婆嘴角微微上扬，露出一抹淡淡的笑容，他爽快地回应道：“行啊，只要你觉得没问题，我等会儿就让财务那边的人着手去办，把这件事情落实下去！”
徐凡微微一笑，然后轻轻地摆了摆手，示意黑婆稍安勿躁，他缓缓说道：“先别急，还是等一等吧！看看后面哪位财务总监到底是个什么水平，再做决定也不迟啊！”
黑婆似乎有些意外，她凝视着徐凡，疑惑地问道：“怎么，你已经决定要换掉张莉了吗？”
徐凡面无表情地点了点头，语气坚定地回答道：“嗯，必须要换！”
徐凡看着黑婆说道“对了，黑哥，昨天你不在，我已经决定让食品厂尽快的落实下来了！现在我已经安排琪琪他们去找场地了！让人事在招人了！”