他们先是在市区的一个老旧写字楼里租了一间不大的办公室，简单装修了一下，摆上几张办公桌和电脑，算是有了创业的根据地。接下来，便是招聘技术人员。林宇深知，一个好的互联网项目，技术是核心。
他和李强在各大高校的bbs以及人才招聘网站上发布了招聘信息，主要招聘程序员和网页设计师。然而，招聘过程并不顺利，大多数有能力的人对他们这个初出茅庐的小团队并不看好，觉得风险太大。
连续几天下来，面试的人寥寥无几，就算有几个来面试的，也因为薪资待遇或者对项目前景的担忧而最终没有达成合作。林宇有些着急了，如果再招不到合适的技术人员，项目进度将会严重滞后。
“林宇，这可怎么办啊？照这样下去，咱们啥时候才能开始开发平台啊？”李强皱着眉头，一脸焦虑地说道。
林宇深吸一口气，努力让自己镇定下来，“别急，强子。咱们再想想办法，要不我们扩大招聘范围，不仅仅局限于应届毕业生，去联系一些有经验的自由职业者试试。”
于是，两人又开始在一些技术论坛上发布招聘帖子，还通过各种人脉关系打听有没有合适的技术人才。功夫不负有心人，在他们坚持不懈的努力下，终于有了转机。
一个叫王辉的程序员联系了他们。王辉有着几年的互联网项目开发经验，因为和原公司理念不合，刚刚离职，正在寻找新的机会。林宇和李强与王辉见面详谈后，详细地向他介绍了项目的规划和前景。王辉被他们的热情和对项目的信心所打动，尤其是林宇对互联网未来发展趋势的精准分析，让王辉觉得这个项目值得一试。
“行，我愿意加入你们。不过，咱们丑话说在前头，前期薪资可以低一些，但如果项目成功了，我要有一定的股份。”王辉认真地说道。
林宇和李强对视一眼，毫不犹豫地点点头，“没问题，王哥，只要项目能成功，股份肯定少不了你的。”就这样，王辉成为了他们创业团队的第一位技术成员。
有了王辉的加入，林宇和李强信心大增。紧接着，他