听说受伤严重的库管恢复出院了，唐小龙特地让高启兰过去探望。
还让高启兰顺便考察一下，看看这位库管是否适合担任管理层职位。
经过一番试探后，高启兰得出结论：他确实具备当管理层的能力和素质。
“从明天起，把大量货物转移到满满山青所在的仓库。”
唐小龙想看看这个满山青究竟在管理上有多大本事。
原料量增多，必然会导致仓库运转不灵。
若无合理调配方案，出库和入库的货品很容易堆积在一起。
但唐小龙已连续几天往满山青所在仓库提货，却未收到任何囤积压力的反馈。
于是决定亲自去考察一番。
到达满山青所在的仓库后，发现出库入库流程井然有序。
并未因货物骤增而引发大规模物流瘫痪。
唐小龙一边查看情况，一边仔细观察，发现满山青自创了一套高效的货物入库检验机制。
货物送达时，司机递上清单。
满山青会在卸货前预先将清单录入电脑。
接着通过不同通道，将各类货物分流至各自应去之处。
例如钢铁原料会经由专门的通道运至指定的货物存放区，工人们随即展开分类。其他物资则依据各自的方法与路径送入相应的存储口。
唐小龙万万没料到，自己集团竟藏着这样一位民间高手。他记得上一世物流体系完善后，便是采用类似的方式提升分拣、储存及运输效率。而在如今，这位拼劲十足守护仓库货物的管理员，已将这种方法付诸实践。
原本唐小龙计划过几年再着手发展物流业，然而满山青的出现提醒他该加速推进物流布局了。满山青无疑是唐小龙物流项目的最佳人选。
不过，唐小龙仍想进一步考察满山青，再慢慢将其推上负责人之位。
唐小龙还查阅了满山青加入龙盛集团后的全部工作记录。起初，满山青曾在档案室任职。他负责整理龙盛集团历年涉及的财务报销、与往来文件以及需发布的声明或公告等，并按类别归档于不同档案盒中。他还独创了一套通过编号辨识档案类型的系统。
唐小龙感叹，如此既有能力又勤奋且善于