这些前来参与选拔的人才，来自不同的背景和阶层。
有的是地方豪族子弟，自幼接受良好的教育和培养，积累了丰富的管理经验；有的是修炼者，他们不仅具备高强的修为，还拥有卓越的智慧和见识；有的是大夏学府中的学子，他们在学府中刻苦学习，渴望能为大夏的发展贡献自己的力量；还有的是普通百姓，他们虽出身平凡，但凭借自身的努力和才华，也希望能在这次选拔中崭露头角。
他们来自东域的各个角落，但都怀揣着一个共同的目标——希望成为管理一方的大夏官员，为大夏的繁荣和百姓的幸福贡献自己的力量。
夏浩在御书房内，看着那不断涌入皇都的人才名单，心中暗自欣慰。
他深知，这些人将成为大夏未来治理地方的重要力量，是大夏繁荣昌盛的希望所在。
为了确保选拔过程的公正性和有效性，夏浩亲自精心制定了选拔的详细流程和严格标准。
此次选拔分为初试和复试两个关键阶段。
初试主要侧重于考察应试者的管理知识储备以及统御理念的理解。
这一阶段通过严谨的笔试形式进行，而试题则是由夏浩亲自与内阁成员们经过反复商讨、精心设计而出。
这些试题涵盖了地方治理的方方面面，旨在全面考察应试者的理论素养和思维能力。
复试则更加注重对应试者实际操作能力的考验。
通过阵法模拟各种复杂多样的治理场景，让应试者身临其境，现场解决实际问题，充分展示自己的能力和才华。
初试当天，大夏皇都的选拔场地人山人海，热闹非凡。
来自东域各地的应试者们齐聚于此，他们个个神情严肃，眼神中透露出坚定和自信，全力以赴地迎接这场决定命运的挑战。
试卷发放后，整个场地瞬间安静下来，只听见笔尖在纸上沙沙作响的声音，仿佛是一首紧张而有序的交响曲。
应试者们全神贯注，奋笔疾书，将自己的所学所思尽情地展现在试卷之上。
经过数日紧张而严谨的考试，初试结果终于公布。
在数万名应试者中，仅有数千人凭借出色的表现脱颖而出，成功进入复试