“不过朋友间还是要见面的，总不能没了朋友吧！”
见到王经理时，何雨柱察觉到对方对自己现状的惊讶。
他深知，许多人渴望像他这样的生活。
但要达到这种状态，还需要更多努力，尤其是在公司规模上，他们还有差距。
尽管何雨柱鲜少外出，但他背后有一支强大的团队，其中包括专业的公关部门，这是王经理目前所缺乏的。
“我对你的公司很好奇，听说你有一个 的公关部门，成员的能力也很出色。”
王经理流露出羡慕之情，“作为公司的一部分，他们对公司的发展贡献颇多，许多合作都是他们促成的。”
何雨柱点头表示认可，他的公关团队在行业内颇具声望。\"如果你想拥有这样的人才，那就亲自去培养吧，他们确实有能力完成很多事情！”
何雨柱建议王经理自行组建类似的团队。
何雨柱忙得焦头烂额，自己的公司就够他应付了，哪有闲暇顾及他人？他早已察觉，王经理真正垂涎的是他精心打造的公关团队。
这支队伍是他亲手 出来的，个个才华横溢，这让他引以为豪。
\"老何，你就别小气了！这些人难道就不能暂时借我用用？\"
王经理毫不掩饰自己的意图，他一直想挖走何雨柱的公关人员。
然而，这些人都对何雨柱忠心耿耿，这让他百思不得其解。
在他看来，这些人已经是无法触及的存在，也是他最渴望纳入麾下的人才。
\"不行！如果你真需要，我可以给你提供招聘建议，你可以自行寻找和培养新人。\"
何雨柱绝不会将这些核心成员拱手让人。
他知道，王经理觊觎他们已久。
但何雨柱态度坚决，断然拒绝了王经理的提议。
这些员工不仅能力出众，更离不开他的悉心栽培。
何雨柱为他们倾注了大量心血，如今他们能全心全意追随他，正是因为他待他们不薄。
因此，他立场坚定，表示绝不会让他们离开。
王经理若想获得这样的人才，可以选择自行培养。
“既然老何不同意，那你就跟我