贾东旭开始四处打听评选的标准和流程，还偷偷地收集秦建华工作中的一些小失误，准备在评选的时候拿出来做文章。
秦建华对贾东旭的举动依然一无所知，他还在专心准备着评选优秀员工的相关资料。他整理了自己进入工厂以来参与的各项工作成果，从采购任务的出色完成到在技术交流活动中的突出表现，都一一罗列清晰，希望能凭借自己的实力获得这份荣誉。
评选的日子逐渐临近，贾东旭越发紧张和焦虑。他深知秦建华的工作成绩有目共睹，如果仅凭正常竞争，自己毫无胜算。于是，他决定铤而走险，伪造一些秦建华工作失误可能导致严重后果的材料。
一天下班后，贾东旭趁采购科没人，偷偷溜了进去。他翻找着秦建华的文件，试图找到一些能歪曲利用的内容。在一个文件夹里，他发现了一份关于某次采购原材料质量检测的报告，其中有一项指标略微低于标准，但当时已经及时调整并解决了问题。贾东旭如获至宝，他将报告拿走，然后找人模仿秦建华的笔迹，添加了一些夸大其词的内容，声称这个质量问题差点导致生产事故，而秦建华却隐瞒不报。
做完这一切，贾东旭心中忐忑，但又怀着一丝侥幸。他把伪造的材料匿名投递给了评选委员会。
评选委员会收到匿名材料后，十分重视，立刻展开调查。他们先找秦建华谈话，将那份伪造的材料摆在他面前。
秦建华看到材料，顿时愣住了，他一眼就看出这是伪造的。他冷静地向评选委员会解释道：“各位领导，这份材料是假的。当时这个原材料的质量问题确实出现过，但我们已经第一时间解决了，并没有造成任何严重后果，相关的处理记录都在采购科的档案里，而且车间那边也能证明后续生产没有受到影响。”
评选委员会的领导皱着眉头说：“秦建华，我们很重视这次评选，也相信你平时的工作能力。但这份材料说得有板有眼，我们必须深入调查清楚。你先回去，等我们核实完情况再做定论。”
秦建华回到采购科，心中又气又恼，他知道这肯定是贾东旭搞的鬼。他开始收集证据，准备反击。他找出当时处理质量问题的详细记录，包