“我心里有数。”方总看着艾伦说道:“艾伦,你在公司这么多年,应该明白,总部不会为了一件事、一个人,而在系统里新增一个职位。”
艾伦听罢,脸色不由得微微一变,眸光沉然的看着方总,并不接话。
方总见她不说话,只得继续说道:“总部对我们的人力资源部能否按总部意图完成每次的业务战略布局,产生了不信任。或者说,对分公司业务系统与人力资源部的过度密切与高度一致,产生了不悦。”
“我明白。”艾伦不想承认,却又不得不承认方总的分析。
“但分公司是业务主体,总部不可能拿走业务指挥权,所以他们借carol的事情,设立hrbp的职位,将业务与人力资源管控分开,增加对中国公司的控制权。”
“也所以,上次的事情,是我们给了总部一个绝佳收回业务人事权的机会。在这种情况下,我们还能做什么!”
说到这里,方总的语气已带着些冷意。
“我知道了,这件事您觉得应该怎么处理?我认为就算carol的方式没问题,最好是由分公司来提出,而不是代表总部的carol,您说呢?”
艾伦在短暂的失望与失落之后,便迅速调整了自己的思路,将目光放在为分公司争取利益上,而不是报复关希图上。
她与方总多年来建立的紧密合作关系,因为人事的变动,看来已经不牢靠了--她对方总的态度、对业务的处理,都需要转换方向了。
“我心里有数,carol在业务上需要你配合的地方,你让部门员工尽量配合,不要再惹事。”方总点了点头,最后一句 ‘不要再惹事 ’,让艾伦的脸色变得很难看。
在艾伦离开方总办公室的时候,刚出大门,就遇到了上来找方总的关希图。
“找方总?”艾伦淡淡问道。
“是,方总在吗?”关希图勉强笑道--总觉得在方总门口遇到艾伦就不是什么好事,没来由的就会心慌。
“在的,进去吧。”艾伦点了点头,轻瞥了关希图一眼后,侧身与她擦肩而过,恰到好处的淡然,透出她对关希图的不喜,却又不带过重的个人情绪。
“