关希图使用移花接木的招数，将齐浩的功课放在了倪嘉南的身上，电话里语气听起来又平静又自信，实际上却紧张得连握着电话的手，都微微渗出了汗。
但她仍然决定这么做。
在知道方总的做法后，她才真正的理解了乔以安说的话：一个不确定的结果，会让企业损失效率、也会让更多的不公平出现，所以公平是要有限度的。
在方总一再图谋的情况下，她的坚持，只会让事情更复杂、让项目的未来更不可知。
“你的意思是，你同倪嘉南有关于业务方向更深入的沟通是吗？”
“是的。”
“ok，我同意你的判断和做法，下班前这件事情可以确定下来。”
“好的，我等您的消息。”
挂了总部的电话，关希图在心里已经知道了结果－－她与倪嘉南有过更深入的沟通，就是给了总部一颗定心丸，这个人不会站方总那一队。
果然，在5点的时候，总部与方总发来联合邮件，确定倪嘉南为gf大中华区洗护事业部总监，原总监肖林调往总部，工作另行安排。
至于总部是用什么方法让方总做出的同样选持，关希图并不知道，但她知道－－这一仗，她赢了。
“恭喜，不过在任命文件下来之前，我们自己知道就好。”
关希图将邮件转给了倪嘉南。
这事要放在半个月以前，关希图绝不会这么做。
她会先找方总确认信息，然后由方总安排发出任命文件，她到最后才会以同事的身份去道贺。
而现在，她知道一切标准化的流程，都只能在别人也能遵守的情况下才是有效的，否则，遵守流程的那个人，最后会被所有人抛弃。
“所以这件事情算是圆满落幕了？”乔以安将关希图带到自己办公室，递了一盒牛奶给她。
“我自己也没想到，我能做到这个地步。”关希图坐在乔以安的座位上，用手撑着下巴，若有所思的看着乔以安。
“都会有这个过程。”乔以安见她不接牛奶，便直接将吸管插了进去，然后直接塞进她嘴里：“今天