“我很欣赏你的专业、还有和总部沟通时候的利落率直。你也应当有这样的工作环境，对我刚才的提议，我再次说抱歉。”倪嘉南弯腰拎起关希图放在脚边的早餐袋后，起身说了句：“洗护事业部的结构我再细化一下，今天可以确定下来。”
“好。”关希图起身将倪嘉南送到办公室门口，在看着他回到自己的办公室后，这才关上门。返身回到办公桌后时，才发现自己的背心已经湿透。
步入职场，她以为遇到艾伦这样的同事已经是最坏的事情。不是没听说过职务犯罪，但那离她太远、是业务和审计的事情，她一个驻外hr怎么也不会遇到……
可这事现在就在眼前。她真要对此袖手旁观吗……
在紧张过后，她又犹豫。
确实她经历得不够多，但美妆项目收购的临时变化、乔以安卖掉公司再让乔氏收购，这两个非常规的商业操作，让她看到商业世界的复杂，不是在谈判桌上把条件一一摆开去谈的。
现在看来职场也是如此，不是你流程足够清晰、专业能力够强，就能推动事情往目标方向走。
人，是所有流程里的变量。而她想推动目标达成，就必须有控制这个变量的能力。
乔以安在这样做、倪嘉南也在这样做。
而且现在她还有个风险，就是倪嘉南。
他是自己推荐给总部、又是总部最后选中的人。如果最后他得到总部的信任、拿到总部的资源，却站在了自己的对立面，自己连从中国公司滚回总部的机会都没有了。
倪嘉南……真是太厉害了。他甚至只是告知，不说服、不强迫、不要求，自己已经被他架到了一条船上。
想到这里，关希图不禁一身冷汗。
下午的时候，关希图收到倪嘉南修改后的组织结构图和岗位规划表。关希图与备忘录做了核对后，便在纸质文件上签字扫描后，同时转发给了方总和总部人力部。
然后她就下班了，直接去了乔以安的办公室。
“关小姐。”行政助理这次很机灵，立刻走出来迎接。
“我找乔总，他在吗？”关希图轻点了下头。她只余光瞥了行政助理的工作台一眼，就看到上面放着一瓶苏如烟常用的