“那市场推广方面呢？”林悦问道。
“加大宣传力度，突出我们的技术实力和创新成果。”沈知夏继续说道，“举办一系列的线上线下技术研讨会和产品体验活动，邀请行业专家、医疗机构负责人和媒体参加。让他们亲身体验我们产品的优势，通过他们的口碑传播，提升我们产品的知名度和美誉度。另外，针对不同客户的需求，制定个性化的服务套餐，提供更加灵活和贴心的售后服务。”
在沈知夏的指挥下，千面代码迅速行动起来。研发团队日夜奋战，对智能医疗融合产品进行全面升级；市场团队则忙着策划和组织各种宣传推广活动，与潜在客户进行沟通和交流。
与此同时，沈知夏也没有放松对量子生物技术项目的推进。她深知，量子生物技术是千面代码未来的核心竞争力，必须加快研发进度，尽快实现产品的商业化应用。为了获取更多的技术支持和资源，沈知夏决定再次前往国际科技合作组织，争取参与一个更大规模的量子生物技术国际合作项目。
在国际科技合作组织的总部，沈知夏与项目负责人进行了长达数小时的谈判。她详细介绍了千面代码在量子生物技术研究上的成果和进展，以及团队的技术实力和创新能力。最终，千面代码凭借着出色的表现，成功获得了参与这个国际合作项目的资格。
然而，就在千面代码在各个方面都积极推进的时候，公司内部却出现了一些不稳定因素。随着业务的不断拓展和工作压力的增大，部分员工开始对公司的未来发展产生了怀疑，工作积极性下降。甚至有一些核心技术人员收到了竞争对手的高薪挖角邀请，面临着离职的风险。
沈知夏意识到，这是公司发展过程中必须要面对的问题。她决定召开一次全体员工大会，与大家坦诚交流，鼓舞士气。
大会上，沈知夏站在台上，目光坚定地看着台下的员工们：“我知道大家最近面临着很大的压力，也对公司的未来有些担忧。但我想告诉大家，我们前面代码从成立之初，就一直在挑战和困难中前行。每一次危机，都是我们成长和蜕变的机会。我们在量子生物技术和智能医疗领域的研究已经取得了显着的成果，这些成果不仅是我们团队智慧的结晶，更是我们未来发展的