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新的源泉,因此非常重视人才的引进和培养。比亚迪通过与高校合作、举办招聘会等方式,吸引了大量优秀的科研人才加入。同时,公司还建立了完善的人才培养体系,为员工提供丰富的培训和发展机会。在比亚迪内部,鼓励员工勇于尝试和创新,为他们提供广阔的发展空间。许多年轻的工程师在比亚迪得到了锻炼和成长,成为了公司技术创新的中坚力量。
    合作交流也是比亚迪推动创新的重要举措。王传福积极推动比亚迪与国内外科研机构、高校和企业开展合作,实现资源共享、优势互补。通过与高校合作,比亚迪可以获取最新的科研成果和技术信息,为企业的研发提供支持。与其他企业的合作,则可以共同开展项目研发,降低研发成本和风险。例如,比亚迪与一些国际知名企业在新能源汽车领域开展合作,共同攻克技术难题,提升了企业的技术水平和市场竞争力。
    此外,比亚迪还积极参与国际标准的制定和行业交流活动,及时了解行业的最新动态和发展趋势,为企业的创新提供参考。通过这些举措,比亚迪不断提升自身的创新能力,在电池、汽车等领域取得了一系列的技术突破,为企业的持续发展奠定了坚实的基础。
    2.多项颠覆性技术的发展
    在王传福的带领下,比亚迪推出了一系列颠覆性技术,这些技术不仅提升了比亚迪自身的竞争力,也引领了整个汽车行业的发展方向。
    e平台30是比亚迪在纯电动领域的集大成之作。它具有高度集成化的特点,将电机、电控、减速器等核心部件深度融合,大幅提升了系统的效率和性能。同时,e平台30采用了八合一电动力总成,实现了功率密度和效率的双提升。在安全性方面,e平台30搭载了刀片电池,配合整车的安全架构设计,为用户提供了全方位的安全保障。此外,e平台30还具备智能驾驶和智能互联的能力,能够为用户带来更加便捷、舒适的出行体验。它的出现,为纯电动汽车的发展树立了新的标杆,推动了整个行业向更高水平迈进。
    dm混动技术是比亚迪在混合动力领域的重要突破。dm混动技术经历了多次迭代升级,目前已经发展到了第五代。第五代dm技术实现了高效发动机与高性能电机的完美结合,具备纯电、混动、燃油等多种驱动模式,能够根据
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