段翔狭小的办公室里，凌岚儿和他面对面而坐，他早就知道了结果，只是因为给凌岚儿过承诺，他下意识回避面对这个问题，所以一直拖到凌岚儿来问他。
段翔的表情凝重，半分真实半分表演，
“你这个事我跟练总请示过了，因为这，我还跟他吵了一架，不管怎么着，这次都是应该给你加薪的，你做出了多少努力，我心里非常清楚。
说实在的，你在这个位置上，比当初程熹在这个位置上做出的贡献多多了！
一方面你能稳住人力资源团队，让人力工作有序进行，另一方面，招聘团队在你的带领下也做的风生水起，而且你自己还亲自做着招聘的工作，还做的那么好！
要知道你帮公司招个公新骋，相当于给公司节省了50万的猎头佣金，我们职能部门省钱就是赚钱。
总之，无论从哪个方面都应该给你加薪，至少要加到跟原来程熹持平，因为她当时做的事比你少多了！”
段翔说到这儿，凌岚儿已经明白了，加薪无望了！心中失落，但段翔的话她还在认真听着，她想看看段翔会怎么说，因为她相信，她的团队中也有像她一样满怀希望的人，如果希望落空，她该怎么安抚她们？
即使希望落空，凌岚儿依旧秉持的是正向思维，因为她依然相信只要把事做好，情况就不至于太糟，何况无论从能力还是财力上来讲，她都无法跟公司抗衡，因为她要依托公司提供给她的这份工作赚钱。
段翔说到这儿，稍稍停顿片刻，他在觉察着凌岚儿此刻的情绪，他很少如此侃侃而谈一个员工的优点，因为这不是他秉持的用人之道，否则员工真的会以为自己牛气冲天，即使说的是事实，他往常也很保守。
但今天，他就是要这样毫无保留的表扬凌岚儿，为的就是激发凌岚儿对练一森的不满，甚至是恨意。
段翔的手里已经有几个机会谈到末尾阶段了，不出意外，他年底就可以拿个不错的offer走人，练一森明里暗里挤兑他，利用新来的张小萍分走他手上的一部分管理权限， 他心里已经对练一森非常不满了。
所以，段翔现在对凌岚儿，不像是上