中间的面试官是一个女人，三十多岁，留着短发，看起来很严肃。
身前的名牌写着“搜弧娱乐副总裁邓烨”，是今天面试官里地位最高的。
她点了点头，直接说道：“ok，你通过了我们的面试，欢迎你加入我们的团队。
如果方便的话，最好能提前来公司实习。”
听到这话，江一锋很意外。
搜弧作为互联网大厂，如今还处在巅峰期的尾巴，员工待遇可不低。
即使是编导助理，月收入也是轻松过万。
这岗位竞争很激烈，通常至少要三轮面试，才发offer。
江一锋这才初面，就拿到了offer，可以说是特殊待遇，就像是boss直聘。
人贵有自知之明，江一锋不觉得自己足够特殊，这里面肯定有其他原因。
直到两天后，江一锋到搜弧入职，被分配了工作内容后，他才明白，为什么自己能直接被录取。
江一锋被分配到了搜弧娱乐事业部编导3组。
这个组主要负责的节目，便是大鹏的娱乐脱口秀——《大鹏嘚吧嘚》。
《大鹏嘚吧嘚》是搜弧的王牌节目之一，网络播放量很高。
这节目每一期要剪辑三十分钟的精华内容，每周至少要更新一期。
节目的更新频率高，还要保持内容的趣味性，难度非常大。
适当的借鉴，就是成功的捷径。
《大鹏嘚吧嘚》借鉴了不少国外脱口秀的段子和创意。
因为借鉴的事，《大鹏嘚吧嘚》还被《柯南脱口秀》点名吐槽过。
借鉴这事，本身就有法律风险的。
邓晔没少为这事操心。
她找公司的法务部咨询，法务部当然是这也不行那也不行。
按照他们的要求，《大鹏嘚吧嘚》连片头都有问题。
在面试中看到江一锋后，邓晔很惊喜。
江一锋是法学专业的，专业知识学得很扎实，能够把握风险尺度。
他还懂英文，能看懂国外的脱口秀和电视节目。
对《大鹏嘚吧嘚》这个节目来说，江一锋就是最合适的编导助理。
把他招进来，起码比原来胡乱借鉴要好。