\"阿这专员，这是客户第七次强调要"狼性基因"的候选人。\"她涂着正红色指甲油的手指戳在简历照片上，\"这位林小姐连续三年获评部门标兵，团建活动永远是气氛组——这哪点像狼？\"
阿这揉着眉心：\"但她的绩效曲线……\"
\"绩效曲线能当狗粮喂哈士奇吗？\"哈哈女士突然压低声音，\"知道为什么清北复浙的毕业生里，商家思维占比能突破45吗？因为那些家长砸钱送孩子去沙漠徒步、去非洲支教，硬把消费者思维改造成商家思维。\"
茶水间的自动贩卖机发出嗡鸣，新来的实习生阿瑶抱着马克杯探出头：\"可是林小姐在面试里说，她愿意为团队目标调整个人节奏……\"
\"这就是问题所在！\"哈哈女士突然提高嗓门，震得墙上的\"专业高效\"锦旗簌簌作响，\"当她说"调整节奏"时，潜意识里还在等别人给她调音叉！阿这，你上个月推荐的那个海归硕士，是不是也说过类似的话？\"
阿这的手指无意识摩挲着咖啡杯的裂痕。那个候选人确实在试用期主动离职了，临走前还发来千字小作文，从原生家庭剖析到星座运势，唯独没提自己连excel公式都记不住。
\"你们看这个。\"阿瑶突然把手机屏幕转向两人，某职场app上正飘着热帖《清北复交毕业生图鉴：为什么他们更像创业者？》。点赞最高的评论写着：\"当普通学生还在纠结社团活动是否计入综测，这些尖子生已经用商赛奖金付了留学中介费。\"
哈哈女士冷笑：\"所以他们父母早参透了二八定律——用金钱堆砌的认知，总比自然生长的认知更接近社会需求。\"她突然抓起阿这的咖啡杯，将残液泼在窗玻璃上，\"看这些雨滴，每颗都觉得自己能改变玻璃的折射率，其实……\"
\"其实它们只会让世界变得更模糊。\"阿这接口道。他想起上周面试的985应届生，对方执着地追问：\"贵司能否提供终身职业规划？