\"林总，人都到齐了。\"吴若若抱着笔记本电脑推门进来，发梢还沾着便利店的热气。她今天特意穿了件淡紫色针织衫，是林小满上周在二手市场淘的，\"周总、陈默，还有王哲远和刘浩都到了。\"
林小满点头，目光扫过长条会议桌。周景明坐在她右手边，西装革履，袖扣是机械兔造型；陈默在她左手边，白衬衫下摆随意塞在西裤里，眼镜片上沾着昨晚调试代码的咖啡渍；王哲远抱着个纸箱，里面装着他新研发的\"社区配送互助系统\"；刘浩站在窗边，背对着众人，手指无意识地抠着窗框——这是他紧张时的习惯。
\"人都到齐了，开始吧。\"林小满按下投影仪开关，屏幕亮起\"三棱镜协议\"四个大字，\"今天是我们"兔子快跑"的重要节点。三个月前，我在重症监护室攥着破碎的机械兔项链发誓，要让这家公司活成"有温度的技术"。今天，我们要用制度把它钉死在基因里。\"
会议室陷入短暂的安静。周景明伸手轻轻碰了碰她的手背，像在安抚受惊的小兽。林小满转头看他，发现他眼里有血丝——昨晚他又熬了通宵，帮她整理协议里的法律漏洞。
\"首先是股权架构调整。\"林小满点开第二页ppt，\"我提议，公司将实行"三权分立"制度：\"
\"一、执行权归ceo周景明，负责资本运作、市场拓展与资源整合；
二、技术伦理权归cto陈默，主导技术研发、算法伦理审查与数据安全；
三、重大事项否决权归理事长林小满，保留对核心业务方向、用户权益保护的最终决策权。\"
\"这这会不会太分散了？\"刘浩突然开口，声音发紧，\"我之前在忠通，老板一人说了算，效率反而更高。\"
\"效率不等于公平。\"陈默推了推眼镜，\"上个月云南山区的配送员投诉，说系统为了赶时间绕开了独居老人家。如果当时有伦理审查，这种事根本不会发生。\"他看向林小满，\"小满的否决权，是