“现在有人靠着一张漂亮的脸蛋进来想吃软饭啊。”
另一个人压低声音添油加醋地说道，“这样的人看起来确实不太像是咱们采购部的人。”
他们的眼神中有讥讽，有揣测，还有一种近乎恶意的轻视。
“凭借外貌优势就能进入采购组？还想分走大家的好处？不可能！”
“像沈妍这样的关系户应该早点滚蛋才是正解。”
一个年轻人在小群里敲下这段话后冷冷一笑，仿佛终于得到了释放压力的机会。
更有几位同事放下了手中的工作，纷纷转过头来，眉头紧锁地朝这边投来了关注的目光。
至于付雅静，在听到“事后补办”这四个字的瞬间，整个人仿佛脑袋被炸开了一样，心头一阵剧烈跳动！
——又是这样……
又一次有人想通过补办的方式来处理用车申请……
这些同事就不能按照规定，提前提交申请单？
非要临时口头说一声就先用了，之后才想着去补手续？
让她一个文员去承担那些不守规矩造成的混乱和后果？
这种情形之前也不是没有出现过。
总有那么几个人仗着“已经打过招呼”“已经沟通过”，理直气壮地说他们是第一个使用人，理应拥有优先使用权。
而这样一来，自然就有别的人心里不满：明明他们早就按顺序下了单，为什么反倒要排在后面？
于是争执随之爆发。
你说我该先用，我说我才是第一顺位。
争执之中，矛盾便不可避免地升级了！
双方各执一词、谁也不退让一步，到最后却统统将责任推到了她这个调度文员身上——是她协调不当，管理不利，才会造成整个部门的秩序混乱和同事关系紧张。
她已经不止一次，在例会或工作交流中明确提出要求：凡是要用车的人，必须严格按照流程，在系统里提前提交预约申请单！
这样才能有效分配资源，避免不必要的冲突！
可偏偏这些人总是装听不见，一再违反纪律，却又把责任全都推给她这个执行制度的人！
想到这儿，她的神情变得更加冰