听到外头一阵发动机声传来，洛友兴抬起头便看见沈妍正从摩托车上下来，脸上还带着一丝微喘之色，顿时眉头不由自主地拧成了疙瘩。
他一边擦手一边走过来，略带疑惑地质问：“你怎么来了？有事打电话不行吗？”
语气冷冰冰的，显然没想到她会突然造访。
沈妍早习惯了这位少言寡语的性格，知道他天生就是这样不爱搭理人的性格，更不指望他会有什么热情款待式的寒暄。
但她嘴角仍旧保持笑容，轻轻地答了一句：“我来实地认认路。明天才能领你们走呀。”
一来，这笔订单自然是可以接下的！
更有几位同事放下了手中的工作，纷纷转过头来，眉头紧锁地朝这边投来了关注的目光。
至于樊秀丽，在听到“事后补办”这四个字的瞬间，整个人仿佛脑袋被炸开了一样，心头一阵剧烈跳动！
——又是这样……
又一次有人想通过补办的方式来处理用车申请……
这些同事就不能按照规定，提前提交申请单？
非要临时口头说一声就先用了，之后才想着去补手续？
让她一个文员去承担那些不守规矩造成的混乱和后果？
这种情形之前也不是没有出现过。
总有那么几个人仗着“已经打过招呼”“已经沟通过”，理直气壮地说他们是第一个使用人，理应拥有优先使用权。
而这样一来，自然就有别的人心里不满：明明他们早就按顺序下了单，为什么反倒要排在后面？
于是争执随之爆发。
你说我该先用，我说我才是第一顺位。
争执之中，矛盾便不可避免地升级了！
双方各执一词、谁也不退让一步，到最后却统统将责任推到了她这个调度文员身上——是她协调不当，管理不利，才会造成整个部门的秩序混乱和同事关系紧张。
她已经不止一次，在例会或工作交流中明确提出要求：凡是要用车的人，必须严格按照流程，在系统里提前提交预约申请单！
这样才能有效分配资源，避免不必要的冲突！