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良,社会责任较高,舆论评价也比较好的公司,被归纳在y视50指数里面。总是来说,y视50指数成分公司,年化表现是超过a股市场平均表现的。
    如果一家公司不断被y视报道,而且是正面的,至少是y视50指数的预备役。若是真的纳入了,也是会有大量跟踪指数的指数基金,更换成分股之后,会带来大量的资金买入。
    除了买入之外,y视50也算是对公司治理和品牌的认可。基本上,被纳入的上市公司,没哪一家不是优秀的企业。
    下面的员工议论纷纷:
    “哇,这就是我们老板啊,好帅啊,瞅瞅这个身材,我还以为是个中年发福的老头呢。”
    “神龙见首不见尾,今天终于是见到活人了,这份气度,我感觉都赶得上国家领导人了。”
    “那边那个是刘总的夫人吧,好漂亮啊,怎么会保养的那么好,跟刘总看起来还真是天造地设的一对。”
    菲利克斯的员工都很激动,很多新员工都是好奇的盯着刘森和孟欣打量个不停,尤其是一帮年轻的小姑娘,看着刘森的双眼中更是在泛光芒。
    所有人看着刘森脸上都是带着感激,这个福利制度简直不要太好,就算是一直被称为铁饭碗的g企,也没有这样的福利啊。
    甚至,一些离职的都有点后悔,打听能不能回来。
    刘森宣布:
    “下面我宣布,菲利克斯公司之友基金成立!”
    刘森和孟欣等人一起进行了剪彩仪式,整个大厅中掌声雷动。
    刘森说道:
    “菲利克斯所有的员工,在这里我先说一声抱歉,我恐怕是国内最不称职的老板了。公司成立这么多年,一直都是飞经理在打理,再次我提议,大家给飞经理热泪的掌声,感谢他这么多年对菲利克斯的付出。”
    飞仙客脸上没有太多的表示,心中却是很感激,刘森这是在所有媒体和公司员工面前给足了他面子。
    刘森继续说道:
    “我很高兴能够看到菲利克斯今天的局面,公司发展的更好了,我也希望我的员工更好。
    我和飞经理沟通了很多的问题,现在国内经济发展的更好了,人均工资也更高了,但由于现在的教育、医疗、生活等等方面消费,成本比以前也更贵
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