经过数月调研、论证和酝酿，今年年初，发布公告的想法最终形成一份《兵员调配建议方案》，并以“黑豹”特战大队dw的名义，呈递到大区领导案头。
这方案上报大区后也是引起了激烈地讨论，以前从没有过这样的选拔方式，“黑豹”算是开了先河了！
“这样的做法有无政策支持？”“若是把尖子‘掐’给了特战大队，会不会对其他单位建设带来不利影响？”随后的论证环节中，有人提出疑问。
“根据相关规定，大区有权限调配内部兵员”“此次兵员调配涉及面很窄，其带来的影响并不大”……经过深入研究，发布公告的建议最终获得通过。
“人力资源工作的一项重要内容，就是要通过合理调配，把好钢真正用在刀刃上。”
大区一名领导说，包含探索优化兵员配置在内的一系列课题，已在去年被他们纳入“西南大区军dw高质量发展5年规划”。
这场“海选”，便是他们的一次有益探索。
某旅修理工间内，上等兵张大鹏仔细地给一把焊枪擦拭上油。
这把焊枪的原主人，是一位在焊工岗位干了8年的老兵。
去年秋天，老兵退伍后把这件宝贝留给了张大鹏。
如果没有什么意外，张大鹏可能也会像这位老兵一样在修理岗位上一直干到退役。
没想到，几个月后的一个“惊喜”，让张大鹏有些始料未及——
今年1月20日，西南大区发布了一则公告：黑豹特战大队广揽精英，邀你一起加入，凡符合基本条件的战友均可自愿报名。
看到公告，张大鹏马上拨打报名电话。
电话那头占线，他心急如焚。
“我很想成为一名特种兵！”这位修理兵的心底一直深埋着“特战梦”。
…………
初春，“黑豹特种大队”高原训练场上，一座冰封了整个冬季的水塘悄然解冻。
凌晨3点，随着一声尖锐的哨响，80名通过“海选”步入“黑豹”大门的准特战队员们，从温暖的被窝里一跃而出，跳进冰冷刺骨的水塘，接受抗寒冷训练。
这是“猎人集训”中的一项内容。
在这场被“黑豹大队”称作