小当和槐花则通过网络、电话等方式，与其他有类似活动的企业进行交流。小当对着电话说道：“您好，我们想请教一下你们在环保活动方面的一些经验，比如如何提高员工的参与度？”槐花则在一旁记录着重要的信息。
经过一段时间的努力，棒梗完成了初步的计划，小当和槐花也收集了不少有用的经验。他们再次聚到一起，向何雨柱和秦淮如汇报。
棒梗说道：“爸、妈，我初步制定了一个计划。我们可以每个月固定开展一次慈善活动，为贫困地区的孩子送去学习用品和生活用品。同时，我们在每个分店都设立环保监督员，负责监督和推广绿色餐饮。”
小当说道：“我们了解到一些企业通过设立奖励机制，鼓励员工积极参与环保活动。我们也可以借鉴这个方法。”
槐花说道：“对呀，我们还可以和一些公益组织合作，扩大我们的影响力。”
何雨柱说道：“好，这个计划不错。但是我们要注意实际操作中的问题，确保每一个环节都能顺利进行。”
秦淮如说道：“没错，我们要把好事做好，不能虎头蛇尾。”
于是，小饭馆按照计划成立了专门的部门，负责慈善活动和环保活动。他们与多个公益组织建立了合作关系，共同开展了一系列有意义的活动。
在一次慈善活动中，棒梗带领着员工们将一车车的物资送到贫困地区的学校。孩子们脸上洋溢着喜悦的笑容，棒梗看着他们，心中充满了感动。他对身边的员工说道：“看到这些孩子们的笑容，我们做的一切都值得了。”
员工们纷纷点头表示赞同。一个员工说道：“以后我会更加积极地参与这些活动，为孩子们多做一些事情。”
在环保活动方面，小当和槐花在各个分店进行宣传和培训。小当对员工们说：“大家要养成节约的习惯，减少浪费。比如，提醒顾客适量点餐，如果有剩余食物可以提供打包服务。”槐花则拿着环保宣传资料，向顾客们介绍绿色餐饮的重要性。
随着时间的推移，小饭馆的慈善活动和环保活动