技术总监则建议加快研发进度，尤其是在人工智能和机器学习方面的应用。“如果我们能在这些领域取得突破，将极大提升我们的竞争力，我们需要投入更多资源来加速这些项目的开发。”
何雨柱认真听取了团队的意见，并决定采取一系列综合措施来应对竞争。他决定重新调整公司的资源分配，优先考虑那些能直接增强公司竞争力的项目。同时，他也意识到必须保持团队的士气和动力，因此加强了与员工的沟通，强调每个人在这场竞争中的重要性。
几个月后，何雨柱的公司推出了一系列基于最新人工智能技术的新产品，这些产品在市场上得到了客户的广泛好评，并成功吸引了多个重要客户。公司逐渐开始回稳，市场份额也在慢慢恢复。
在家中，何雨柱与李青讨论这段时间的压力和挑战。他坦承自己的担忧，也分享了自己的决心和希望。
李青听后，给予了何雨柱极大的支持和鼓励：“无论发生什么，我都相信你能够带领公司渡过难关。你的决策和努力总能带来改变。”
何雨柱感激地握住李青的手：“有你在我身边，我感到非常幸运。我们一起面对过许多挑战，这次也不例外。”
窗体顶端
1960年代，北京正处于社会变革的风口浪尖，生活在四合院里的何雨柱和邻居们也在时代的浪潮中挣扎求生。四合院是个小社会，院里的邻居们彼此熟悉，相互关照，却也不乏矛盾和摩擦。
何雨柱每天清晨都早早地起床，准备好工具后前往铁匠铺。铁匠铺是他和几个老伙计共同经营的，他们为附近的工厂和家庭提供铁器修理和制作服务。工作辛苦，但每当何雨柱看到自己打制出的工具被客户满意地使用时，他的心里总是充满了成就感。
四合院里住着形形色色的人，有热心肠的刘大爷，有爱唠叨的王婶儿，还有调皮捣蛋的小孩子们。每当何雨柱回到院子，总会被邻居们热情地问候。院子中央的大槐树下常常聚集着人们，大家聊家常、谈时事，互相交换着新鲜的资讯。何雨柱性格开朗，乐于助人，大家都喜欢和他打交道。
生活并不总是平静的。院子里时不时会有小摩擦，比如谁家的孩子打碎了别家的窗户，或者是谁