李书仍然一头短发，人显得很干练，马特觉得她这一年多变化很大，东方女性身上那种特有的魅力消失不见了，取而代之的是很浓郁的商业气息，他跟这个女人曾经发生过短暂的关系，两个人都清楚那不是爱，更多的可能是饥渴或者是一种利益交换。
“不是喜欢，是控糖。”李书简短地回答道，“你这里变化不大呀，我听说去年的指标完成得不好，再这样下去你这个分公司的点儿有些危险吧。”
李书如今在ab投资的上海总部任职，在投资管理部任东北华北分部的副经理，职务上比马特还低一级，这个投资管理部主要是为个人、机构投资者管理投资组合，包括股票、债券、房地产等资产。ab公司除了投资管理部外，还设有银行管理部、财富管理部、销售与交易部等十多个部门，主要的部门还下设有国内区域的分部，主要部门的经理都是由美国人任职，分部的经理大多是由中国人担任。李书刚到总公司不到两年就已经担任东北华北分部的副经理，升迁速度算是比较快的，这也表明她还会有很大的发展空间，因此马特对于李书在态度上表现得很尊敬。
听见李书这种单刀直入的提问，马特脸上有些红，东北相对于长三角和东南沿海来说，还是比较落后。马特最愁的不是经济上的落后，而是观念上的落后。
对此，无论是政府层面还是对于像ab这样大型的投资机构都曾经做过较为系统深入的研究。最大的问题是产业结构，东北地区的产业结构相对单一，重工业比重较大，传统制造业、煤炭、钢铁等占主导地位，缺乏新兴产业和高科技产业的支撑。产业结构问题带来了传统产业转型升级困难，这需要大量投资和技术支持，过程复杂且需要时间。其次是企业改革进度极其缓慢，东北地区国有企业比重较高，国企改革进展缓慢，市场化程度低，而且还普遍存在效率低下和负担过重的问题。同时一些地方部门对经济的干预较强，市场机制发挥作用的空间有限，导致市场活力不足。这些年东北人口净流出很大，尤其是年轻人和高素质人才外流，加之人口老龄化加剧，这些都对经济发展产生负面影响。
马特叹了口气，说道：“你也知道现在这边的营商环