此时的卓一凡根本没有提升职务的喜悦，反倒是压力倍增！以前总感觉陈科长的压力大，但没想到会这么大，不坐到那个位置上永远也想不透那个位置上的人的感觉。
卓一凡知道，科里现在最大的问题就是凝聚力的问题，参谋们老的老，新的新，如果没有强大的聚合力把他们拧到一起，那么作训业务上的这些工作只能让卓一凡操碎心，甚至自己上手干，最终只能被工作压力压垮，走上陈科长的老路。
卓一凡准备从家属们入手，因为工作忙的关系，科里的参谋几乎都被家属们嫌弃。有的家属嫌弃参谋一天啥事不管，根本没有管过自己的孩子，早上出门，晚上回来孩子早就呼呼大睡了！有的家属埋怨参谋加班太晚，大半夜回家吵醒了老婆孩子。更有过分一点的家属，直接把参谋锁在门外，参谋没有办法，又回到办公室凑合一夜有些情况是卓一凡当参谋的切身体会，有的是大家在开玩笑的时候说出来的，但卓一凡真的遇见一个参谋晚上加班晚了，不敢回家，直接在办公室凑合着睡一觉。
到了周末，卓一凡找了一个由头组织全科的参谋和家属聚餐，坐满了一个二十多人的桌子，借此机会感谢家属们对作训科的默默付出！吃饭的氛围很好，男同志们喝酒，女同志们吐槽自家男人的丑事
到了第二个周末，卓一凡组织全科的参谋和家属到山里烧烤，男同志带娃、烤肉，女同志们吃肉、喝酒聊天，孩子们漫山遍野的跑
第三周周末，卓一凡组织全科的参谋和家属到山上挖野菜
卓一凡利用当侦察连长时期到处搞军事地形训练的优势，每周末都组织作训科的参谋和家属们聚会搞活动，很快就把全科人拢到了一起。家属们都觉得卓一凡这个科长不错，带着家属小孩一起玩，还给她们放周末，也就不在抱怨自家男人加班的事情。
慢慢的，科里面的工作氛围越来越好，参谋们也尽心尽力的干好分配工作。卓