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近期,一场业内备受瞩目的技术竞赛即将拉开帷幕,这不仅是展示企业技术实力的舞台,更是吸引行业顶尖人才的重要契机。江曼、叶东虓和孙琪意识到,参加此次竞赛对于合资公司意义非凡,既能提升公司的行业知名度,又有可能挖掘到优秀的技术人才。
    叶东虓兴奋地说:“这次技术竞赛我们一定要参加,这是个绝佳机会,让我们向行业展示我们在智能制造和个性化定制技术方面的成果,说不定还能挖到几个厉害的技术人才。”
    孙琪也表示赞同:“没错,而且通过和其他企业同场竞技,我们能了解到行业最新的技术动态,对我们未来的研发方向有很大帮助。”
    江曼点头说道:“好,那我们就全力以赴准备这次竞赛。叶东虓,你负责组织研发团队,挑选最有竞争力的技术项目参赛;孙琪,你配合叶东虓,做好后勤保障和宣传工作,让更多人关注我们在竞赛中的表现。”
    叶东虓立刻投入到研发团队的组织工作中。他从公司各个研发小组中挑选出技术骨干,组成了一支精英参赛团队。团队成员们围绕公司的核心技术优势,精心策划参赛项目,力求在竞赛中脱颖而出。他们决定以正在研发的基于物联网的智能产品生态系统为参赛项目,该项目旨在实现产品之间以及产品与其他智能设备的深度融合,为用户提供全方位的智能生活解决方案。
    在准备过程中,团队遇到了一些技术难题。比如,如何进一步优化产品之间的通信协议,以确保数据传输的稳定性和实时性;怎样提升智能生态系统的兼容性,使其能够适配更多不同品牌和型号的智能设备。研发团队日夜攻关,查阅大量资料,进行无数次试验。叶东虓鼓励大家:“这次竞赛是我们证明自己的机会,这些难题我们一定能攻克。”
    孙琪则负责宣传推广和后勤保障工作。他组织市场团队制作了一系列宣传资料,提前在行业媒体、社交媒体平台上发布合资公司参赛的消息,吸引了众多行业人士的关注。同时,他确保参赛团队所需的设备、物资等及时供应,为团队创造良好的工作条件。
    然而,就在竞赛日益临近时,竞争对手也察觉到了合资公司在技术竞赛上的用心准备,他们开始在人才市场上展开了针对合资公司的人才争夺。一些竞争对手暗中联系合资公司的研发人
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