江曼每天都会收到大量的合作意向邮件和电话，她笑着对叶东虓和孙琪说：“看来这个奖的影响力真不小，这么多合作机会找上门来，我们得好好筛选，找到最适合我们的合作伙伴。”三人一起对这些合作意向进行了分析和评估，挑选出了几家在市场渠道、技术研发等方面具有互补优势的企业，开始进一步洽谈合作细节。
其次，竞赛的成果也吸引了不少优秀人才的目光。一些在行业内颇具实力的技术专家和年轻的创新人才主动向合资公司投递简历，希望能够加入这个充满创新活力的团队。叶东虓负责对这些人才进行筛选和面试，他欣喜地发现，其中不乏一些在物联网、人工智能等领域有着丰富经验和独到见解的专业人士。经过严格的面试流程，合资公司成功招募了几位关键技术人才，进一步充实了研发团队的力量。
这些新加入的人才为公司带来了新的思路和技术方法。他们与原有的研发团队迅速融合，共同探讨公司未来的技术发展方向。在一次研发团队的头脑风暴会议上，一位新入职的技术专家提出了一个关于将区块链技术应用于产品数据安全管理的想法，引发了大家的热烈讨论。经过深入研究，团队发现这个想法具有很大的可行性，不仅能够提升产品数据的安全性和可信度，还能为产品增加新的卖点。
基于竞赛成果和新人才带来的思路，江曼、叶东虓和孙琪共同商讨公司的发展新契机。他们决定加大在智能产品生态系统方面的研发投入，进一步完善产品功能和服务。计划在未来一年内，推出一系列基于该生态系统的新产品，涵盖智能家居、智能办公等多个领域，打造一个完整的智能产品矩阵。
同时，利用竞赛带来的品牌影响力和合作机会，加强市场推广和渠道拓展。与合作伙伴共同开展市场活动，将产品推向更广泛的市场。孙琪制定了详细的市场推广计划，包括参加各类行业展会、举办产品发布会、开展线上线下营销活动等，全方位提升产品的市场占有率。
在这个充满希望的阶段，合资公司凭借技术竞赛的成果迎来了发展的新契机。江曼、叶东虓和孙琪带领全体员工，以更加饱满的热情和坚定的信心，踏上了新的征程，努力将合资公司打造成为智能产品领域的领军企业，在行业中绽放出更加耀眼的光芒，