弄得关之峰有些不太自然了，脚下不觉有些顺拐。
毕竟这样的礼节，他也是第一次享受。
雷子明率先叫道：“关主任，就等你了，快，请上坐。”
说着，拉着关之峰的手，引到主位。
过程中，关之峰与上前的各位一一握手，才在主位上坐下。
众人依次落座。
杨雅丽目不转睛地看着关之峰，在众人的恭敬下像耀眼的明星，嘴角不由得翘起。
关之峰见饭店总经理还恭敬地率人站在门口，就对雷子明道：“雷主任，这个饭店和我上次来可算是大变样啊！”
“噢！关主任也发现了？”雷子明脸上现出骄傲来。
饭店总经理一听，vip客人主动表扬他，脸上笑得更加灿烂。
他特别需要在部门经理等下属面前得到这样的褒奖，下来开例会时，正好可以用来做培训服务的依据。
对此，关之峰是有意为之。
一来，是给饭店总经理面子。
人家给你这么高的礼遇，怎么也得回报一二。
不用发奖金，也不用涨工资，空口讲两句好话，举手之劳。
二来给做东的雷子明面子。
开发区的酒店能有这样的服务水平，显然也是雷子明的功劳。
今天雷子明做东，又尊自己为老大，自己怎么也得接着。
这是一个成熟的人的情商。
在官场上，比智商更重要。
关之峰渲染道：“我的车一靠近酒店，就感受到了浓浓的服务氛围。”
“远远就看见酒店的老总带着经理和迎宾，列成两队迎接。”
“开车门、护顶、行礼、引领，一气呵成，完全是国际七星级酒店的服务水平。”
“热情洋溢不说，单看他们每个人的笑脸，都是由衷的。不像空姐咬着a4纸训练成的职业微笑，也不是那种社会酒楼机械的‘欢迎光临’问候，我感觉绝对是发自内心。”
酒店总经理趁机接话道：“这都是雷主任让我们去学的。为了搞好对咱们开发区领导的接待服务，我们先后派了两批管理人员，专门去港岛的丽丝卡尔顿和半岛酒店，回来后我们用了三个月时间，