赵不琼甩开李一杲的手，脸上带着几分嗔怒。李一杲见状，急忙又伸出手牢牢地握住，“我没说错吧，对不？咋了？”
“你知道我说的不是这个意思，”赵不琼别过头去，假装生气地哼了一声。
李一杲赶紧赔笑，摇晃着赵不琼的手，他们今天刚刚从沙湾古镇开会回来，而开会之后公司马上要开张了，最大的问题，是什么，他当然知道，赵不琼说这些话，当然不会无的放矢的，他赶紧回归正题，笑道，“好啦好啦，知道啦知道啦。你的意思是不是说，我们一开始就不要有恶意？但是，这真的可能吗？就像我们做的人力资源方案，还有今天的‘混沌因果薪酬制度’，都在想办法调整员工的待遇，这也算是一种恶吧？”他的语气中带着几分无奈，“商场就像战场，充满了尔虞我诈，甚至有时候是你死我活的竞争。想要完全不做所谓的‘恶’，似乎不太可能啊，我的夫人。”
赵不琼抬起头，一脸认真地盯着李一杲的双眼，“你刚才说我们的人力资源方案是想办法降低员工的待遇成本，这看似是一种作恶。但是，我们并不是为了剥削员工来谋取自己的享乐。我们只是在努力让员工的付出与他们的回报相匹配。即使员工年纪大了，创造力下降了，那又怎样呢？许多年龄稍大的员工，他们需要的只是一份工作，以及与这份工作相匹配的收入。我们不需要人为地提高他们的待遇，然后为了节约成本而不得不解雇他们。所以，我并不认为这是在作恶，反而，我觉得这是一种至善。”
“哇哦，夫人，你现在也变得这么能说会道了，会讲大道理了？降工资也变成是至善了？太棒了！你是不是有什么新的想法呀？快说来听听，我洗耳恭听！”李一杲抓着赵不琼的手按在自己胸口，“我可是非常非常，用心聆听的哟！”
赵不琼微微一笑，她太了解李一杲了，脑子绝对不会想不到这些，只不过在诱惑自己讲出来具体的措施而已，不过她也并不抵触，这也是她擅长的地方。
滴水岩公司的人力资源制度已经尘埃落定，由张金枇负责管理。可奇怪的是，赵不琼怎么突然和李一杲聊起了这事儿？原来，赵不琼深知业务人员的脾性。滴水岩公司废除了佣金制，底薪又采用了一套让老业务员摸不着头脑的新模