“另一个困难是人才短缺问题。新兴产业的发展需要大量高素质的专业人才，而山西在吸引和留住人才方面面临一定挑战。我们通过出台一系列优惠政策，吸引高层次人才和创新团队来晋创业。加强本地人才培养，与高校、科研机构合作，建立产学研用协同创新机制，为产业转型提供人才保障。”
听完汇报后，刘强中一行首先前往山西某大型煤炭企业实地考察。该企业的矿区规模宏大，现代化的开采设备整齐排列，巨大的传送带有序运转，将煤炭源源不断地输送出去。在企业负责人的带领下，刘强中参观了煤矿的智能化开采控制中心。
控制中心内，巨大的屏幕上实时显示着井下的开采情况，各种数据和信息一目了然。工作人员通过智能化系统，远程操控着井下的采煤设备，实现了采煤作业的自动化和智能化。企业负责人介绍说：“我们积极推进智能化矿山建设，引进了先进的物联网、大数据、人工智能等技术，实现了井下生产的精准控制和高效运行。通过智能化开采，不仅提高了生产效率，还大大降低了安全风险。”
刘强中饶有兴趣地与现场的技术人员交流：“在智能化矿山建设过程中，遇到了哪些技术难题？又是如何解决的呢？”
一位技术人员回答道：“在智能化矿山建设初期，我们面临着数据传输不稳定、设备兼容性差等技术难题。为解决这些问题，我们与多家科研机构和高校开展合作，共同研发适合矿山环境的通信技术和设备接口标准。经过不懈努力，目前已经实现了数据的稳定传输和设备的互联互通，为智能化开采提供了有力保障。”
离开控制中心后，刘强中一行来到企业的煤炭洗选厂。洗选厂内，先进的洗选设备对原煤进行精细加工，将煤炭中的杂质去除，提高煤炭质量。企业负责人介绍说：“煤炭洗选是提高煤炭产品附加值的重要环节。我们不断升级洗选设备和工艺，提高洗选精度，生产出的精煤产品深受市场欢迎。”
刘强中对企业在智能化开采和煤炭洗选方面取得的成绩给予了肯定：“你们在推动煤炭产业升级方面做了很多扎实有效的工作。希望你们继