80 年代后期兴建的政府办公楼，形单影只地矗立在铺着石子路的街道北侧。那陈旧的墙壁，斑驳的门窗，仿佛在诉说着岁月的沧桑。
除此之外，再难寻得一栋像样的楼房。每逢阴雨连绵的天气，街道两边的下水沟一截一截地堵塞，积水肆意横流，杂草疯狂丛生。
时常能够看到散放的牲畜在街道上悠然自得、漫无目的地闲逛。就连镇政府的院子里，也到处长满了繁茂的杂草藤蔓，一片荒芜萧瑟之景。
再加上党组织对于基层干部的考评晋职管理方面，相较于改革开放之前，显得相对宽松且粗放。
社会上的一些不良风气如同汹涌的潮水，不断侵蚀着干部队伍。
在干部提拔使用的导向方面也存在着诸多的谬误，苦干实干的人反倒不如那些满口大话假话的；讲实话真话的反倒不如那些善于吹牛拍马的；有能力会干事的反倒不如那些有钱有关系的。
这样扭曲变形的错误导向，造成了基层干部队伍良莠不齐的现象愈发严重，在群众当中的形象也是每况愈下、日渐式微。
有些乡镇干部，过度沉迷于权势、关系和权术，贪婪的欲望如脱缰的野马，毫无节制，毫无底线。
在工作中，他们不是将上级的精神与本地的实际情况有机融合，而是生硬地搬套，甚至不惜使出欺上瞒下、仗势欺人的卑劣手段。
有的更是口是心非、阳奉阴违，一心趋炎附势、背信弃义、虚情假意，丝毫不在意自身的形象和所造成的影响。
为了满足一己的私利私欲，为了迎合上级领导，竟然全然忘却了做官应当为民做主、造福一方的神圣宗旨，甚至毫不顾惜地抛弃了人格尊严，在人民群众当中造成了极其恶劣、难以挽回的负面影响。
而近些年来，在乡镇干部的任用提拔过程中，很少遵循群众推荐的途径和方式。
在实绩考评方面，往往存在着“轻信虚假数据，倾听浮夸大话，追求表面空架子”的荒唐现象。
正如当时广为流传、令人唏嘘不已的顺口溜所讲：“村骗乡，乡骗县，一级一级往上骗，一直骗到国务院。”
然而，局外人又如何能够切身体会到身为一个乡镇长所面临的