80 年代后期兴建的政府办公楼,形单影只地矗立在铺着石子路的街道北侧。那陈旧的墙壁,斑驳的门窗,仿佛在诉说着岁月的沧桑。
除此之外,再难寻得一栋像样的楼房。每逢阴雨连绵的天气,街道两边的下水沟一截一截地堵塞,积水肆意横流,杂草疯狂丛生。
时常能够看到散放的牲畜在街道上悠然自得、漫无目的地闲逛。就连镇政府的院子里,也到处长满了繁茂的杂草藤蔓,一片荒芜萧瑟之景。
再加上党组织对于基层干部的考评晋职管理方面,相较于改革开放之前,显得相对宽松且粗放。
社会上的一些不良风气如同汹涌的潮水,不断侵蚀着干部队伍。
在干部提拔使用的导向方面也存在着诸多的谬误,苦干实干的人反倒不如那些满口大话假话的;讲实话真话的反倒不如那些善于吹牛拍马的;有能力会干事的反倒不如那些有钱有关系的。
这样扭曲变形的错误导向,造成了基层干部队伍良莠不齐的现象愈发严重,在群众当中的形象也是每况愈下、日渐式微。
有些乡镇干部,过度沉迷于权势、关系和权术,贪婪的欲望如脱缰的野马,毫无节制,毫无底线。
在工作中,他们不是将上级的精神与本地的实际情况有机融合,而是生硬地搬套,甚至不惜使出欺上瞒下、仗势欺人的卑劣手段。
有的更是口是心非、阳奉阴违,一心趋炎附势、背信弃义、虚情假意,丝毫不在意自身的形象和所造成的影响。
为了满足一己的私利私欲,为了迎合上级领导,竟然全然忘却了做官应当为民做主、造福一方的神圣宗旨,甚至毫不顾惜地抛弃了人格尊严,在人民群众当中造成了极其恶劣、难以挽回的负面影响。
而近些年来,在乡镇干部的任用提拔过程中,很少遵循群众推荐的途径和方式。
在实绩考评方面,往往存在着“轻信虚假数据,倾听浮夸大话,追求表面空架子”的荒唐现象。
正如当时广为流传、令人唏嘘不已的顺口溜所讲:“村骗乡,乡骗县,一级一级往上骗,一直骗到国务院。”
然而,局外人又如何能够切身体会到身为一个乡镇长所面临的