在评价人的品德方面，我们的直接判断也不是毫无根据的。第一印象虽然不能完全决定一个人的品德，但也是有一定参考价值的。比如，一个人在公共场合表现出极其不文明的行为，我们可以直接判断他缺乏基本的社会公德意识。当然，我们不否认需要通过更多的间接了解来全面评价一个人，但直接判断在这个过程中也是一个重要的环节。
反方反驳：
反方辩手a：正方辩友所说的在紧急情况下的直接判断只是特殊情况，并不能代表普遍情况。在医疗领域的大多数情况下，准确的诊断还是需要依赖间接结果判定。就拿刚才正方提到的心肺复苏例子来说，虽然直接判断进行心肺复苏是必要的，但这只是急救措施，后续还是需要通过间接检查来确定患者心跳骤停的真正原因，以便进行更精准的治疗。
对于河流污染的例子，正方只是看到了表面现象。仅仅看到河流里有垃圾和死鱼就直接判断河流生态严重破坏，这是一种过于简单的判断。也许这些死鱼是因为上游突然的气温变化或者其他偶然因素导致的，而不是污染。只有通过检测水质中的化学物质、微生物等间接因素，才能准确判断河流是否真的受到污染以及污染的程度。
在评价人的品德方面，正方所说的第一印象的参考价值是非常有限的。一个人在公共场合的一次不文明行为可能是由于特殊原因，比如他当天遇到了非常糟糕的事情而情绪失控。如果仅仅根据这一次直接观察就判定他缺乏社会公德意识，这是不公平的。只有通过了解他的一贯行为、家庭背景、教育背景等间接因素，才能更准确地评价他的品德。
正方再反驳：
正方辩手b：反方辩友强调间接结果判定的准确性，但我们不能忽视直接判断的成本效益优势。在企业管理中，管理者常常需要对员工的工作表现做出判断。如果每次都要通过调查员工的所有间接因素，如家庭生活是否影响工作、同事之间的