然而，在具体的实施过程中，新的问题又出现了。陈宇负责的项目在推进过程中，需要其他部门提供更多的资源支持，但其他部门也有自己的任务和计划，无法满足陈宇的全部需求。
陈宇（再次找到林悦，有些着急）：“林顾问，您看现在这个情况，我们项目正处于关键时期，非常需要市场部和技术部的支持。但是他们总是说自己的事情也很多，抽不出足够的人力和时间。这样下去，我们项目肯定会受到影响，之前的努力可能就白费了。我们项目目前正处于产品测试的关键阶段，需要技术部的专业人员协助解决一些技术难题，市场部也需要提前做好市场推广的准备工作 。”
林悦（皱着眉头，思考片刻）：“陈宇，我理解你的难处。但其他部门也有他们的道理，他们也要考虑自己的工作进度和整体目标。我们不能只从自己项目的局部利益出发，而忽视了公司整体的资源分配和其他部门的需求。市场部正在筹备一个重要的品牌推广活动，技术部也有其他紧急的项目在进行，他们的资源确实有限。”
陈宇（有些激动）：“可是林顾问，如果我们这个项目失败了，对公司的损失也很大啊！我们之前做了那么多的市场调研和分析，这个项目的前景非常好。只要能得到足够的支持，一定能为公司带来巨大的收益。我们预计这个项目成功上线后，能在半年内为公司带来至少 500 万的额外利润 。”
林悦（语气严肃）：“陈宇，你要明白，公司的整体发展不是只靠一个项目。我们要综合考虑各个项目、各个部门的情况。也许我们可以重新评估一下资源分配方案，看看能不能在不影响其他部门正常工作的前提下，为你的项目提供一些合理的支持。但你也要做好调整项目计划的准备，不能一味地要求更多的资源。比如，你可以优化项目流程，提高资源利用效率，或者调整项目的时间节点，与其他部门的工作安排更好地协调 。”
在多次沟通和协商后，公司决定召开一次高层会议，专门讨论整体发展与局部发展的问题。会上，大家各抒己见，气氛紧张而热烈。
公司总经理赵宏（沉