苏瑶果断花120积分兑换了异能探测仪和精神安抚能力。异能探测仪像一双敏锐的眼睛，能精准识别异能的类型、强度与能量波动；精神安抚能力则是她安抚失控情绪的有力武器。
带着异能探测仪，苏瑶开启了校园排查。一次，探测仪在旧图书馆捕捉到异常能量波动。她走进图书馆，发现一群低级异能者正聚在一起抱怨。原来，高级异能者凭借强大能力，在资源分配中占尽优势，低级异能者不仅学习资源匮乏，还总被轻视、排挤。苏瑶运用精神安抚能力，让他们情绪稳定下来，并承诺会解决问题。
为化解矛盾，苏瑶决定先与高级异能者沟通。可会面时，对方态度傲慢，对低级异能者的诉求不屑一顾。苏瑶刚表明来意，就遭到嘲讽和抵触。就在双方僵持不下时，校园里突然爆发异能冲突。一名低级异能者在日常训练中被高级异能者故意干扰，瞬间失控，强大的异能肆虐，周围一片混乱。
苏瑶飞速赶到现场，眼见冲突升级，双方大打出手，她深知刻不容缓，立刻花80积分兑换能量中和剂。投入冲突中心后，能量波动瞬间减弱。但部分异能者情绪依旧激动，苏瑶一边用精神安抚能力逐个安抚，一边大声呼喊让大家冷静。好不容易平息冲突，却发现能量中和剂让学校异能监测系统出现短暂故障。苏瑶马不停蹄协助技术人员修复，修复过程中还发现系统漏洞，她又协助技术人员进行了加固，防止类似故障再次发生。然而，在修复系统时，技术人员操作失误，导致系统中部分异能者的信息丢失，苏瑶又与技术人员一起，通过备份数据和异能探测仪重新采集数据，才将信息恢复完整。可新录入的数据在与旧有数据整合时又出现了格式不兼容的问题，苏瑶经过多番尝试，编写了专门的数据转换程序，才解决了这个难题。但在程序运行时，又遭遇了病毒攻击，苏瑶紧急联系反病毒专家，共同清除病毒，确保数据整合顺利完成。然而反病毒专家解决问题离开后，系统又出现了不明原因的卡顿，苏瑶只能再次投入精力，检查系统底层