抛光班组牟德光班长说：“这抛光程度明明没问题，肯定是代办故意找茬。”
员工们的不满情绪和伍仁思的抱怨让李总感到左右为难。他明白，员工们的意见也有一定的道理，但作为企业的领导，他需要从全局的角度考虑问题。
在这个关键时刻，李总决定深入了解问题的根源。经过一番调查，他终于了解到，这中方代办每次都要好处费的，这次没有及时给他，所以在验收时故意提出问题。这个发现让李总感到震惊和愤怒。他没有想到，商业合作中竟然会出现这样的问题。
李总陷入了沉思，他知道，给好处费是不道德的行为，也是违反商业规则的。但如果不满足中方代办的要求，订单可能无法顺利交付，企业将面临更大的损失。最终，在现实的压力下，清淇环宇似乎还是采取了一些隐晦的方式，满足了中方代办的某些要求。虽然没有明说，但从后续的进展中可以隐约感觉到。
李总对伍仁思的怀疑也愈发强烈。他看着伍仁思，心中充满了疑惑。伍仁思天天和中方代办在一起，按常理来说，应该对他们的质量要求有较为清晰的了解。然而，在这次订单中，生产部门部分接受了大家关于减少抛光的意见后，却在验收时被中方代办指出质量下降。这让李总不禁疑惑，伍仁思为何没有提前掌握中方代办的质量标准变化，或者为何没有及时向生产部门传达可能存在的风险。
李总把伍仁思叫到办公室，脸色凝重。
李总：“伍仁思，你天天和中方代办在一起，为什么这次没有提前了解到他们的质量要求变化？”
伍仁思一脸委屈：“李总，我也不知道啊。中方代办并没有明确跟我说质量标准有变化，我也一直以为按照我们讨论的标准来做就可以了。”
李总：“那你就没有一点察觉吗？这次的事情给公司带来了这么大的麻烦，你作为和他们接触最频繁的人，难道没有一点责任吗？”
伍仁思：“李总，我真的很冤枉啊。我也一直在努力沟通协调，但是有时候事情不是我能完全控制的。”
李总虽然心中有怀疑，但也知道不能完全把责任归咎于伍仁思。在实际工作中，沟通可能存在各种障碍和误解。也许