随着时间推移，伍仁思的不满情绪愈发强烈。他开始向同事抱怨，不经意间，此事竟闹到了总部。总部领导得知后，高度重视。经过深入调查研究，他们认为伍主任的费用确实因工作需要产生，理应给予报销。于是，总部果断为伍主任报销了这笔费用。
尽管费用得以报销，但伍仁思与公司之间的矛盾却愈发尖锐。他觉得自己在公司未得到应有的尊重与待遇，对公司的未来充满忧虑。他不知自己在公司还有无发展空间，更不知该何去何从。
而此时，李总对伍仁思与雷曼公司的暧昧不清产生了怀疑。有传言称，伍仁思在项目进行期间与雷曼公司的人员有过多次接触，这让李总心中充满了不安。他担心伍仁思的行为会对清淇公司的利益造成损害。
伍仁思在遭受不公后，心中充满了矛盾。一方面，他对公司的处理方式感到失望和委屈；另一方面，他又不知道该如何面对与雷曼公司的关系。他陷入了深深的思考，不知道自己未来的路该如何走。
在这个充满挑战与机遇的时代，清淇公司的未来充满变数。这场项目风波，让公司每个人深刻认识到管理的重要性与团队合作的强大力量。唯有不断完善管理，强化团队建设，方能在激烈的市场竞争中立于不败之地。公司目前确实还处于幼儿阶段，不是说说而已，而是在实际经营中确实存在诸多需要完善的地方。
未来，清淇公司究竟何去何从？李总对伍仁思与雷曼公司的关系会如何处理？伍仁思又会做出怎样的抉择呢？这一切皆充满悬念，让人拭目以待。