然而，这看似风光无限的任命背后，实则暗藏汹涌波涛。早在惠董于内部高层会议上首次提出任用严安石的想法时，会议室里便仿佛被一股无形的暗流所笼罩，气氛瞬间降至冰点。几位在集团摸爬滚打多年、资历深厚的高管，瞧着严安石那朴实无华甚至略显土气的模样，尤其是他在发言时不自觉摇头摆尾的神态，心中满是不屑与怀疑。在他们的认知里，商场如战场，经验与资历那可是用无数次的成败得失堆砌而成的，如今仅凭严安石的一篇文章，老板就要将如此关键的位置交给他，这简直如同儿戏，风险之大，不言而喻。其中一位高管，张副总，在散会后回到自己办公室，气得猛地一摔手中的文件，“哼，这严安石何德何能？就凭一篇文章，老板竟然如此器重他，把这么重要的职位交给他，真不知道老板是怎么想的！这往后集团还不知道要乱成什么样呢。”另一位李总监则坐在办公桌前，眉头紧锁，暗自腹诽：“我在集团打拼这么多年，兢兢业业，才有今天的地位。他严安石倒好，刚来就一步登天，还搞什么改革，这不是瞎折腾嘛，别到时候把我们多年的心血都给毁了。”他们纷纷面露难色，毫不掩饰地表达出自己的保留意见，会议室里顿时议论纷纷，质疑声此起彼伏。惠董坐在会议桌的首位，不动作声地将这一切尽收眼底，他微微皱眉，目光如炬地扫视一圈后，缓缓开口说道：“各位，我理解你们的顾虑，但咱们商场打拼，靠的不就是独到的眼光与创新的思维吗？严安石的一篇文章，字字珠玑，切中集团发展的要害，我敢问在座诸位，谁要是能写出这般见解深刻、鞭辟入里的文章，我惠某甘愿让出这董事长的位置，拱手让贤。”此言一出，全场瞬间鸦雀无声，众人面面相觑，皆从彼此眼中看到了一丝心虚与无奈。是啊，他们虽在商场沉浮多年，可真要论及对集团问题的剖析与未来战略的谋划，还真没人能有这般笔力与洞见。就这样，在惠董的强势推动下，众人暂且咽下争议，决定给严安石一个一试身手的机会，一场关乎星河集团兴衰的改革大幕，就此缓缓拉开。
严安石可绝非徒有虚名之辈，他的过往履历堪称一部