常江深知，对于那些身有残疾的员工来说，家庭的稳定与支持至关重要。为了让他们能够毫无后顾之忧地投入工作，常江经过深思熟虑，决定在道外区的东风镇购置房产，用于安置这些残疾人的家属。他不辞辛劳地四处奔波，经过多番考察与谈判，最终成功买下了200多套平房。这些平房虽然看起来朴实无华，但每一间都承载着常江对员工满满的关怀。
为了让员工们能够方便地往返于工作地点和居住的地方，常江充分利用自己的人脉关系，为公司成功配备了职工通勤车。每天清晨，通勤车准时穿梭在城市的街道上，将员工们从东风镇的住所接往公司；傍晚，又载着他们平安回家。坐在通勤车上，员工们或是分享着一天的工作趣事，或是闭目养神，放松身心，这小小的通勤车，成为了他们一天工作生活中的温馨驿站。
在薪资待遇方面，常江更是为员工们争取到了实实在在的福利。他深知残疾人在就业市场上的艰难处境，也明白公司里这些残疾员工的不易。因此，他努力说服公司管理层，使得自己的员工，无论是残疾人还是普通职工，月薪都要比社会上那些打工的残疾人高出许多。这份优厚的待遇，不仅是对员工们辛勤工作的肯定，更是一份温暖的关怀，让他们在经济上能够更加安心地生活。
从长远的眼光来看，常江的这一举措也有着深远的意义。这200多套房子所在的区域，随着城市的发展，未来很有可能会面临拆迁。一旦拆迁，这里将会被开发成美丽达集团的生活区域，不仅能够极大地改善员工们的居住环境，还能进一步增强员工对公司的归属感和认同感。
而袁丽同样为了员工的福祉积极谋划。在长江路，那些原先的汽配城，被袁丽敏锐地关注到。经过一番紧锣密鼓的商业运作，她成功将其买下，并着手规划建设职工家属楼。这些家属楼一共有10栋，高度均不超过