管理员约翰目瞪口呆：“你确定这样行得通？”
“行不行，试了才知道。”张铁柱笑了笑，继续调整。
几分钟后，他重新拧紧螺栓，将机械臂的关节摆正。接着，他打开控制台，手动输入一个复位指令。机械臂缓缓归位，随后恢复了正常运作。
约翰简直不敢相信自己的眼睛：“你这招简直神了！这要是等总部的工程师远程调试，起码得两三个小时。”
张铁柱擦了擦额头的汗：“技术再先进，也还是靠人修。咱们手里没系统权限，只能用‘笨办法’。”
两人相视一笑，疲惫的车间因为这份小小的胜利而多了一丝温暖。
误解升级
然而，张铁柱的“土法”修理并没有被所有人接受。第二天早晨，鲍勃在日常巡检时得知了昨晚的事情，他在技术员会议上公开提出质疑：“铁柱的修理方法根本不专业，他甚至用撬棍去调整设备。这种操作方式会对设备造成不可逆的损害！”
其他工友们议论纷纷，有人支持鲍勃：“是啊，这么复杂的设备，用这么粗暴的方法修，会不会有安全隐患？”
张铁柱站起来，语气平静但坚定：“昨晚的情况很紧急，我用的每一步都确保了机械的安全。你们可以检查机械臂的运行日志，看看有没有异常。”
技术主管皱着眉头，调出了机械臂的运行记录。数据显示，设备运行一切正常，甚至比以往更加流畅。
鲍勃哼了一声：“这次是侥幸，可下次呢？一个工厂不能总靠土办法解决问题。”
张铁柱盯着他，沉声说道：“不是所有问题都需要高科技才能解决。土办法救了生产线，救了工厂的订单。如果你觉得这有问题，可以直接提改进建议，而不是光站在这儿说风凉话。”
会议室一片安静，工友们交头接耳，很多人对张铁柱竖起了大拇指。
反转的比赛
为了解决团队内部的分歧，技术主管决定组织一场维修比赛。每人需要独立解决一台设备的故障，最快完成且质量最高的人将获得一次特别嘉奖。
比赛那天，工厂车间里人头攒动，连厂长也亲自到场观战。鲍勃信心满满，他的设备是一台先