王建国听得很认真，不时点头表示赞同，在这个信息化时代，一个高效、准确的财务软件对于公司的发展至关重要。
“你的想法很好，我支持你，新官上任三把火，这就是年轻一代的专业精神，不过，财务部还有两位年龄较大员工，他们虽然经验丰富，但对电脑端的财务软件操作起来可能吸收得慢些，你们要相互配合，取长补短，统一做好新的财务软件操作培训工作。”
曹婉琳早有准备：“董事长，这个问题我已经考虑过了，我会组织财务部的所有成员共同学习，帮助大家尽快熟悉新软件的操作，同时，我也会设立一个过渡期，让大家在旧系统和新系统之间逐步过渡。”
王建国满意地点了点头：“很好，婉琳，我相信你能够处理好这些问题，财务部在公司的地位举足轻重，我希望你能够带领财务部为公司的发展做出更大的贡献。”
“公司财务部所有成员熟练操作后，我准备派人去到各个分厂、分公司的财务科进行指导，让咱们集团公司所有财务人员都熟悉操作新的财务软件，提高工作效率。”
“好，太好了，你想到我的前面去了，就按你的计划大胆推进吧。”
得到董事长的认可和支持后，曹婉琳信心倍增。
她回到财务部，立即着手准备新财务软件的引入工作，可是，她很快发现，事情并没有她想象中的那么简单。
两名五十多岁的老员工沈暮远、何映月，对曹婉琳的新计划持怀疑态度，他们在这里工作了二十多年，早已习惯了旧系统的操作方式，对于新系统充满了抵触情绪。
“婉琳啊，不是我们不支持你的工作，只是这新系统我们真的用不惯，”何映月苦口婆心地阻止道，“我们干了这么多年财务，用旧系统已经得心应手了，突然换个新的，我们怕适应不了。”
沈暮远也跟着附和：“是啊，婉琳，听说这套新的财务软件价格不菲，万一买回来用不上，那岂不是浪费公司的钱吗？”
曹婉琳耐心地给两位老员工解释：“何姨、沈叔，我理解你们的顾虑，但是你们想想看，现在公司发展速度这么快，旧系统已经无法满足我们的需求了，新系统虽然贵一些，但它分类清晰，一目了然，可以远程链接各分公司、分厂的财务数据