林风鼓励团队深入研究各国市场，灵活调整策略。
在拓展版图的过程中，公司的资源和精力被分散，内部管理也出现了一些问题。
“林总，各部门之间的协调配合不够顺畅，影响了工作效率。”行政总监向林风汇报。
林风深知问题刻不容缓，于是他召集所有部门主管开紧急会议。“我们必须重新梳理流程，明确各部门职能。”林风严肃地说。
他亲自参与制定了一套新的管理制度，设立跨部门协作奖励机制，鼓励员工打破部门壁垒。同时，引进先进的项目管理软件，方便各项目进度实时监控与资源调配。
在人员方面，开展内部培训课程，提升员工综合素质以应对多元业务需求。经过一系列措施，公司内部逐渐有条不紊起来。
而外部业务也迎来转机，智能科技领域终于取得关键技术突破，新产品一经推出就备受好评；环保产业得到政府认可，成为行业示范企业；跨境电商通过精准营销策略，成功打开多个国际市场。
林风站在公司大楼顶端，望着城市繁华景象，心中满是欣慰。他知道，只要保持这种内外兼修的发展态势，公司定能创造更为辉煌的未来。