集团所谓的内部整顿，无论是冠以什么样的旗号，有利于公司治理也好，响应国家的反腐倡议也好，其实都只是表面。
本质上讲，还是回归常识，因为常识不会因为你表面的说法而被迷惑。
这个常识是什么呢，很简单，就一个原则：任何良性的整顿，不论是集团治理也好，还是带兵作战也好，都一定是先从根基好的地方下手，只有根基好的地方的地方有反应了，就像打仗一样，肯定是嫡系部队先响应，旁支看着声势出来之后在跟进的，对吧；
所以说，是不是良性的整顿，那看他下手的对象是谁就知道了。
相信集团在拿我开刀的时候也是做了很详细的背调的，既然拿我这种毫无背景资源的穷小子开刀，那就偏离了良性整顿的标准，那就是良性整顿的反面，家族企业的眼光就是短浅，就是小家子气；
得益于集团的平台，我见过的客户里做小生意的多了，自己当老板的也很多，规模大的小的都有，但他们都给自己的定位是所谓的‘民营企业家’，这些人最多的就是抱怨，抱怨自己没有这个政策、没有那个权力，抱怨自己是后娘养的没人疼，奶都是先可着国有企业给的；
我心想，难道有什么错吗？有时候这些认真应该先撒泡尿照照自己，关键是自己配吗？先撇开裙带关系不讲，那肯定是自己的孩子自己放心啊，自己养的也受自己的控制，关键是最起码了解，有些东西给了他，他会有什么样的行为；
可是，那些个所谓的‘民营企业家呢’，里面的人品质良莠不齐，数量又庞大，肯定是没有时间一一去了解的，那谁敢给？谁知道给了之后会做出什么出格的、没底线的事情来？
所谓‘德不配位，必受其殃’，于我如此，于集团亦如此，不是吗？
我很难想象如果要是让魏红集团这样的管理层掌握了真正的权力之后，所谓的道德还能不能存在。
其行为，不惜‘对中层管理者狡兔死，走狗烹’，不惜‘在资本市场上挖坑埋葬中小投资者’，不惜‘利用金钱介入司法程序’、不惜‘利用人们的弱势违法劳动法’，如此种种，还是在有限的权力之下。