“没听说啊？要不我让欧阳主任给您回个电话？”
欧阳生是组织部干部室主任，干部室是组织部的核心科室，这个科室主任只对部长负责。一般情况下，人人关心的干部任免方案初稿出自干部室主任之手，然后报送部长修订成稿，所以欧阳生虽然只是一个科室主任，在组织部却算得上是位卑权重，叶飞虽然是组织部副部长，对欧阳生也是十分的敬重。
“问他干嘛，你一个部副长都不知道，他能知道什么？”
武部长这样说，当然是客气话，如果他真是安排干部任免工作，这个电话直接打给欧阳生就可以了。
武力群部长打这个电话无非有两个目的。一是想和叶飞联络一下，二是表示叶飞这个副手已通过了他的试用期，这就是领导的艺术。武力群相信以叶飞的聪明，一定会明白他的这些用意。
果然武部长说完，叶飞哈哈一笑，道：“部长批评的对，请你随时吩咐。”
有人想，哪有上级和下属主动联络感情的，这些人不知道，聪明的领导往往把下属当成自己的后院，怎能让后院起火？
叶飞话音一落，武力群心中就暗暗称赞起他来，原来刚才武力群问李书记有没有问过干部任免之事，常人会直截了当地回答有或没有，叶飞却回答“没听说”，直接把自己置身于这件工作之外，并且建议“欧阳主任给他回个电话，而不是他自己替武部长去问问欧阳主任，仅仅这一句回答，就完全说明自己没有野心，也从未干涉过干部任免工作。后面武力群再一句“问他干嘛，你一个部副长都不知道，他能知道什么？”常人会谦虚地说：“哪里哪里，我可不如欧阳主任，”叶飞却并不正面回答，只一句“听从吩咐”就轻轻巧巧地把干部任免工作接过手来。难怪李军会那么欣赏他，这小子说话简直滴水不漏，不关自己的事，多一句都不会说。
武力群这样想着，嘴上却说：“你小子，跟着李书记这么机灵，怎么调到组织部来干工作就这么被动了？”
叶飞就笑道：“这可怪不得我，谁让您出去学习了，老百姓都知道，没有部长的指点，想要进步也枉然。”
武部长哈哈大笑起来，两个人又扯了几句，武部长就挂了电话。过了一会，欧阳生主任手里拿了几