叶飞招呼他坐下谈，欧阳生不冷不淡地把几页纸放在桌上，说：“叶部长，这是今年干部的任免方案，武部长让我交给你。”
欧阳生比叶飞大七八岁，职级和叶飞一样，同为副科级，可是叶飞毕竟是副部长，而他只是一个科室主任。叶飞早就知道欧阳生盯着这个副部长位置很久了，如果这次不拿出副部长这个位置公选，那么这个位置很可能就是欧阳生的了，而且肯定是正科级副部长，所以面对叶飞，欧阳生难免不心生缔结。
任副部长以后，叶飞也加深了对欧阳生的了解，欧阳生业务工作十分扎实，为人低调，在部里的口碑十分好，有群众基础，这样的干部放在哪都受欢迎。
叶飞看了看桌上的方案，先让欧阳生坐下，然后给他泡了一杯茶，这才说：“欧阳主任，我又不分管干部工作，部长有什么特别指示？”
“部长让你去请示市委领导。”
“哦，可是干部工作我根本不懂啊。”
“武部长吩咐的，有什么问题你向他汇报。”欧阳的语气有些生硬。
叶飞笑了笑：“不需要，虽然武部长不在，你这个西凉市的干部老专家不是在么？”
“哪里，我能做什么？”
“这样吧，就辛苦一下你这个大主任，你先搞一个干部任免的流程，我要搞清楚接下来我们需要干什么，怎么干？然后咱俩一起向市领导汇报，当然发言主要靠你，我陪着你，该去哪去哪，我就充当汇报的花瓶，只在场，不说话。”
“这样哪行？你是部领导，当然是你汇报，我就是想给市委领导汇报也不够这个格啊。”
欧阳生自然清楚叶飞在向他示好，这是借工作让他和市委领导多接触，对他今后的仕途升迁大有帮助。所以叶飞话音一落，欧阳生就有些过意不去，为自己一直以来生硬的态度。要知道许多领导最忌惮的就是害怕下属接触上级领导，争抢本属于自己的人脉资源，可是叶飞却毫无防备之心，主动向他伸出橄榄枝，给予他这么大的支持。
“好了，欧阳主任，就听我的安排吧，你不行，还有谁行？而且这个方案上的干部我有很多都不熟悉，你就不担心我说错了出丑？”
“那我现在就去搞流程，这个方案先放在你这