轧钢厂近期进行了一次内部人事调整，新上任了一位后勤处主任，名叫周立。周立为人自私狭隘，一心只为自己谋取私利，对厂里的正常事务却不上心。他听闻叶辰在社区里名声大噪，又得知叶辰在厂里颇受同事们的敬重，心中便生出了嫉妒之意。
周立上任后，开始对叶辰处处刁难。他以各种理由克扣叶辰的工作资源，原本叶辰负责的一些项目所需的材料和设备，总是不能按时到位。
“叶辰，不是我不给你批这些物资，实在是厂里资源紧张啊。”周立每次都打着官腔说道。
叶辰心中清楚周立是故意针对自己，但为了工作能够顺利进行，他还是耐心地与周立沟通。
“周主任，这些物资是项目急需的，要是再不到位，可能会影响整个项目的进度。您看能不能再协调一下？”叶辰诚恳地说道。
周立却不耐烦地挥挥手：“我已经说过了，资源紧张，你自己想办法解决。”
叶辰无奈，只能自己四处奔波，寻找替代的资源。然而，这不仅耗费了他大量的时间和精力，还导致项目进度受到了一定程度的影响。
不仅如此，周立还在工作上给叶辰安排了许多额外的任务，试图让他分身乏术，无暇顾及社区文化推广工作。
“叶辰，这批货物的清点工作就交给你了，明天一早就要结果。还有，仓库的整理也得你去盯着。”周立不断给叶辰增加工作量。
叶辰每天都忙得焦头烂额，但他依旧咬牙坚持，尽力平衡厂里的工作和社区的事务。
四合院的居民们看到叶辰如此辛苦，都十分心疼。
“叶辰，那个周立太过分了，你就这么任由他欺负？”易中海气愤地说道。
叶辰苦笑着说：“一大爷，我也不想把关系闹僵，毕竟大家都在一个厂里工作。我还是希望能通过沟通解决问题。”
然而，叶辰的忍让并没有换来周立的收敛，反而让周立更加变本加厉。一次，厂里要评选优秀员工，叶辰凭借出色的工作