“这到底是怎么回事？投入了这么多资源，市场反馈却如此糟糕！” 陈默的声音低沉而愤怒，目光扫过会议室里的每一个人。市场部经理王强低着头，不敢直视陈默的眼睛，嗫嚅着说道：“陈总，我们之前的产品设计和营销策略，确实没有充分考虑到当地的文化习惯。比如，我们产品的颜色搭配，在当地文化里有着不吉利的寓意；还有营销活动中使用的一些宣传语，也被当地人误解了。”
陈默眉头紧锁，心中懊悔不已。他深知，在这个陌生的新兴市场，文化差异就像一座难以逾越的大山，如果不能尽快翻越，天盛集团必将陷入绝境。“马上想办法解决！不能让文化差异成为我们前进的绊脚石。” 陈默果断下令。
经过一番紧急商讨，陈默决定聘请当地文化专家，对产品和营销策略进行全面的本地化改造。在多方打听和筛选后，他找到了当地知名的文化学者哈桑教授。哈桑教授在文化研究领域颇有建树，对当地文化的方方面面都了如指掌。
陈默亲自拜访哈桑教授，诚恳地说道：“哈桑教授，我们天盛集团在贵地的发展遇到了很大的困难，主要是文化差异方面的问题。希望您能帮助我们，对产品和营销策略进行本地化改造，让我们的产品更好地融入当地市场。” 哈桑教授对天盛集团的情况早有耳闻，他对陈默的来意表示理解，并答应提供帮助。
在哈桑教授的带领下，一个专门的本地化改造团队迅速组建起来。团队成员包括文化专家、设计师、营销策划人员等，大家各司其职，开始对天盛集团的产品和营销策略进行深入分析。
在产品设计方面，哈桑教授指出，天盛集团的产品在功能上虽然具有一定优势，但在外观和包装上却忽略了当地文化的审美偏好。“你们看，这个产品的造型过于简洁，在我们当地文化中，人们更倾向于复杂、精致的设计，这样才能体现出产品的价值。” 哈桑教授一边说着，一边展示着当地传统工艺品的图片。
设计师