就在他沉浸于对包间环境的观察时，一个疑问在他心中油然而生，于是他开口问道：“张老板还请了谁呀？”这看似简单的一问，背后却隐藏着姬黎明复杂的心理活动。
在职场社交的场合中，参与者的身份往往决定了这场社交活动的性质和走向。就像着名社交学家约翰·杜威说过的：“社交中的参与者如同拼图的碎片，每一片都影响着整个画面的构成。”姬黎明深知这个道理，他需要知道还有哪些人会参与这场饭局，以便调整自己的社交策略。
如果来的是工程队的其他成员，那么这个饭局可能更侧重于团队与科室之间的交流，大家或许会在饭桌上谈论工程的进展、遇到的问题以及未来的规划。但如果还有其他的合作伙伴或者相关的利益方，那这场饭局的意义就变得更加复杂和微妙了，他需要更加谨慎地应对每一个话题和人际关系。
姬黎明的这个问题，就像一颗投入平静湖面的石子，打破了包间里原本看似和谐的寂静，也预示着这场饭局即将展开的人际互动与潜在的社交博弈。
姬黎明看到精致且私密的小包间后询问张老板还请了谁，这一问题反映出他在职场社交中对参与者身份的重视，因为不同的参与者会决定饭局的性质和走向，这是职场社交中复杂人际关系的一种体现。
《人数背后的社交考量：张老板的反问》
在那精致又私密的小包间里，姬黎明的问题仿佛还在空气中回荡，张老板却并没有直接作答，而是笑着抛出了一个反问：“姬科长喜欢人多吗？”
这看似简单的反问，实则蕴含着张老板的诸多心思。从社交策略的角度来看，这是一种巧妙的回应方式。就像在棋局中，不直接落子，而是先试探对方的意图。张老板通过这个反问，试图了解姬黎明对于社交规模的偏好，进而判断姬黎明对于这场饭局的期待值。
有职场社交研究表明，不同的人对于社交场合的人数有着不同的偏好。有些人在人多的场合中能够如鱼得水，尽情展现自己的社交魅力，而有些人则更倾向于小型、私密的聚会，这样可以进行更深入、更有针对性的交